Czy pracodawcy przysługuje zwolnienie ze składek na FP i FGŚP, gdy z urlopu rodzicielskiego skorzysta drugi rodzic dziecka

data dodania: 18.05.2023

Jak obliczyć podstawę zasiłkową, jeżeli przez cały okres poprzedzający niezdolność do pracy pracownik był nieobecny w pracy

data dodania: 18.11.2022

Czy za pracownika opłacającego tzw. mały ZUS należy rozliczać składki ubezpieczeniowe z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym

data dodania: 23.10.2022

Jak udzielać urlopu zaległego po wykorzystaniu urlopów związanych z rodzicielstwem i zmianie etatu

data dodania: 15.07.2022

Czy jest dopuszczalne łączenie urlopu wychowawczego z obowiązkami społecznego inspektora pracy

data dodania: 16.02.2022

Czy pracownica może zrezygnować z urlopu wychowawczego, by otrzymywać świadczenia chorobowe

data dodania: 18.11.2021

Czy urlop wychowawczy należy brać pod uwagę przy ustalaniu wymiaru urlopu wypoczynkowego

data dodania: 15.11.2021

Jak liczyć okres zwolnienia z opłacania składek na FP, FS i FGŚP w przypadku korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem w częściach

data dodania: 21.10.2021

Jak prawidłowo wezwać do pracy pracownicę, która w czasie urlopu wychowawczego zaprzestała opieki nad dzieckiem

data dodania: 15.10.2021

Czy pracodawca ma obowiązek wystawić zaświadczenie w przypadku ubiegania się przez pracownika o świadczenia rodzinne

data dodania: 20.09.2021

Jak ustalać podstawę wymiaru składek za osobę na urlopie wychowawczym po długotrwałej nieobecności

data dodania: 21.07.2021

Kiedy pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może obniżyć wymiar czasu pracy

data dodania: 18.01.2021

Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego po powrocie pracownika z urlopu wychowawczego

data dodania: 04.06.2020

Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu wychowawczego, jeżeli spowoduje to dezorganizację pracy

data dodania: 28.05.2020

Czy pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może cofnąć wniosek o obniżenie wymiaru etatu

data dodania: 18.11.2019

Czy urlop macierzyński zmniejsza wymiar urlopu wypoczynkowego

data dodania: 18.09.2019

Na jakich warunkach w okresie urlopu wychowawczego przysługuje zasiłek macierzyński

data dodania: 15.02.2019

W jaki sposób pracownica, która chce skorzystać z urlopu wychowawczego, powinna o tym powiadomić pracodawcę

data dodania: 03.02.2019

Jak liczyć okres zatrudnienia uprawniający do korzystania z urlopu wychowawczego

data dodania: 02.01.2019

Co zrobić z pracownicą przerywającą urlop wychowawczy, dla której w firmie nie ma pracy

data dodania: 26.11.2018

Czy zwolnienie ze składek na Fundusz Pracy i FGŚP przysługuje za zleceniobiorcę po zasiłku macierzyńskim

data dodania: 06.07.2018

PROBLEM Nasza firma zatrudnia m.in. zleceniobiorczynię, która przez ostatni rok nie realizowała umowy ze względu na pobieranie zasiłku macierzyńskiego. Osoba ta zamierza powrócić do pracy od 1 września 2018 r.

Czy pracodawca może odrzucić wniosek o urlop wychowawczy

data dodania: 24.04.2018

Czy pracownika, który trwale zaprzestał sprawowania opieki nad dzieckiem w czasie urlopu wychowawczego, trzeba wezwać do pracy

data dodania: 14.12.2017

Jak ustalić podstawę wymiaru składki za osobę, która w czasie wakacji korzysta z urlopu wychowawczego

data dodania: 12.06.2017

Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku dla pracownicy, która urodziła dziecko na urlopie wychowawczym

data dodania: 06.06.2017

Nasza pracownica przebywa na urlopie wychowawczym od stycznia 2015 r. do grudnia 2017 r. 10 czerwca 2017 r. urodziła drugie dziecko. Pracownica ma prawo do wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 5000 zł. Co będzie stanowić podstawę wymiaru zasiłku?