Pracodawca zatrudniał dwóch pracowników, z którymi stosunek pracy rozwiązał się z upływem terminu umowy. Pierwszy z nich był zapisany do pracowniczych planów kapitałowych (PPK), a drugi nie. Po pewnym okresie pracodawca ponownie zatrudnił tych samych pracowników. Jakie obowiązki ma pracodawca w zakresie zgłoszenia tych pracowników do PPK? Dodam, że nie uległa zmianie instytucja finansowa, z którą mamy
Od 1 stycznia 2026 r. weszły w życie zmiany, które przewidują możliwość zaliczenia do stażu pracy niewliczanych dotychczas okresów, m.in. pracy na umowę zlecenia czy prowadzenia działalności gospodarczej
ZMIANY 2026Przedstawiamy artykuły dotyczące zmian, które wchodzą w życie w 2026 r.
KSeF 2026Krajowy System e-Faktur (KSeF) to rozwiązanie, które spowoduje olbrzymią rewolucję w kontekście przygotowania i wysyłki faktur do kontrahentów.
-
Iwona WołkiewiczCzy każdy pracownik kadr musi mieć swój podpis elektroniczny, czy może być jeden wspólnyCzas: 01:10
-
Renata MajewskaCzy pracownik zatrudniony u dwóch pracodawców może pracować u jednego, a u drugiego przebywać na L4Czas: 03:16
-
Patrycja KubiesaJak ewidencjonować w JPK_VAT faktury nieprzesłane do KSeFCzas: 01:51
-
Renata BugielJak zabezpieczyć się przed naruszeniem poufności w okresie wypowiedzenia pracownikaCzas: 01:48
-
Piotr WojciechowskiU kogo inspektor PIP będzie kontrolował umowy zlecenia i kontrakty B2BCzas: 01:18

