Aktualności
Porada dnia
Spółka przegrała przed sądem pracy sprawę z byłym pracownikiem. Prawomocnym wyrokiem sąd zasądził na jego rzecz, na podstawie art. 45 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (dalej: k.p.), odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę w kwocie 18 000 zł (równowartość trzymiesięcznego wynagrodzenia), wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie w kwocie 600 zł oraz zwrotem kosztów
Porady i artykuły
Tematy na czasie
Lipiec 2026 r. przynosi rewolucję w funkcjonowaniu PIP. Inspektorzy zyskują nowe narzędzia, zmieniają się zasady przeprowadzania kontroli, a pracodawcy mogą ubiegać się o interpretacje indywidualne.
NOWY STAŻ PRACYOd 1 stycznia 2026 r. weszły w życie zmiany, które przewidują możliwość zaliczenia do stażu pracy niewliczanych dotychczas okresów, m.in. pracy na umowę zlecenia czy prowadzenia działalności gospodarczej
JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃNowelizacja Kodeksu pracy, która weszła w życie 24 grudnia 2025 r., znacząco zmieniła zasady prowadzenia rekrutacji, wzmacniając transparentność wynagrodzeń i ochronę kandydatów
ZMIANY 2026Przedstawiamy artykuły dotyczące zmian, które wchodzą w życie w 2026 r.
KSeF 2026Krajowy System e-Faktur (KSeF) to rozwiązanie, które spowoduje olbrzymią rewolucję w kontekście przygotowania i wysyłki faktur do kontrahentów.
Czasopisma
Wideoporady-
Monika BrzostowskaJak zaksięgować polisę AC i GAP samochodu drogiego oraz jakie limity tu obowiązująCzas: 00:55
-
Iwona WołkiewiczKiedy ubezpieczony może stracić prawo do zasiłku chorobowegoCzas: 01:39
-
Daniel PałygaCzy wszyscy pracodawcy mają obowiązek wartościowania stanowisk pracyCzas: 00:46
-
Joanna WaśkoCzy jeśli urząd skarbowy zażąda od biura dokumentów klienta, to potrzebne jest zwolnienie z tajemnicy zawodowejCzas: 00:53
-
Aleksander KuźniarJawność wynagrodzeń na etapie zatrudnienia – o czym trzeba pamiętać i jak się zabezpieczyćCzas: 01:30
Inforlex
Aplikacja IFK
