Zatrudniamy handlowców na podstawie umów o pracę. Region ich działania obejmuje Europę Środkowo-Wschodnią. Poza wyjazdami do klientów, które są realizowane comiesięcznie w ramach ok. 1–2 tygodni podróży służbowej, pracownicy ci wykonują pracę zdalnie. Jakie miejsce pracy powinniśmy wskazać w umowie o pracę w takim przypadku?
Lipiec 2026 r. przynosi rewolucję w funkcjonowaniu PIP. Inspektorzy zyskują nowe narzędzia, zmieniają się zasady przeprowadzania kontroli, a pracodawcy mogą ubiegać się o interpretacje indywidualne.
NOWY STAŻ PRACYOd 1 stycznia 2026 r. weszły w życie zmiany, które przewidują możliwość zaliczenia do stażu pracy niewliczanych dotychczas okresów, m.in. pracy na umowę zlecenia czy prowadzenia działalności gospodarczej
JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃNowelizacja Kodeksu pracy, która weszła w życie 24 grudnia 2025 r., znacząco zmieniła zasady prowadzenia rekrutacji, wzmacniając transparentność wynagrodzeń i ochronę kandydatów
ZMIANY 2026Przedstawiamy artykuły dotyczące zmian, które wchodzą w życie w 2026 r.
KSeF 2026Krajowy System e-Faktur (KSeF) to rozwiązanie, które spowoduje olbrzymią rewolucję w kontekście przygotowania i wysyłki faktur do kontrahentów.
-
Monika BrzostowskaJak w wydatkach firmowych traktować samochód typu camperCzas: 00:51
-
Aleksander KuźniarJak opisać czynności w umowie zlecenia, aby ograniczyć ryzyko jej zakwestionowania przez inspektora pracyCzas: 01:29
-
Mirela Chomont-WolakJakie zmiany w ordynacji podatkowej czekają nas w 2026 r.Czas: 01:45
-
Ewa SokołowskaWizualizacja faktury ustrukturyzowanej – na co zwrócić szczególną uwagęCzas: 02:15
-
Marcin StaneckiNa co inspektorzy pracy zwracają szczególną uwagę podczas kontroli umówCzas: 00:39

