Aktualności
Porada dnia
Pracownik złożył wniosek o urlop wypoczynkowy w łącznym wymiarze 14 kolejnych dni kalendarzowych. Z tego tytułu ustaliliśmy i wypłaciliśmy mu świadczenie urlopowe. Nie tworzymy ZFŚS. Pracownik przed końcem urlopu stał się jednak niezdolny do pracy i otrzymał zwolnienie lekarskie. Czy wypłacone świadczenie urlopowe powinniśmy więc oskładkować?
Porady i artykuły
Tematy na czasie
Lipiec 2026 r. przynosi rewolucję w funkcjonowaniu PIP. Inspektorzy zyskują nowe narzędzia, zmieniają się zasady przeprowadzania kontroli, a pracodawcy mogą ubiegać się o interpretacje indywidualne.
NOWY STAŻ PRACYOd 1 stycznia 2026 r. weszły w życie zmiany, które przewidują możliwość zaliczenia do stażu pracy niewliczanych dotychczas okresów, m.in. pracy na umowę zlecenia czy prowadzenia działalności gospodarczej
JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃNowelizacja Kodeksu pracy, która weszła w życie 24 grudnia 2025 r., znacząco zmieniła zasady prowadzenia rekrutacji, wzmacniając transparentność wynagrodzeń i ochronę kandydatów
ZMIANY 2026Przedstawiamy artykuły dotyczące zmian, które wchodzą w życie w 2026 r.
KSeF 2026Krajowy System e-Faktur (KSeF) to rozwiązanie, które spowoduje olbrzymią rewolucję w kontekście przygotowania i wysyłki faktur do kontrahentów.
Czasopisma
Wideoporady-
Aleksander KuźniarNaruszenie którego kryterium stosunku pracy od razu zwróci uwagę inspektora pracyCzas: 01:36
-
Ewa SokołowskaJak prawidłowo określić moment otrzymania faktury ustrukturyzowanejCzas: 02:56
-
Marcin StaneckiCzy PIP może kontrolować jednoosobową działalność gospodarcząCzas: 01:01
-
Daniel PałygaJakie działania powinien podjąć pracodawca, żeby wykazać, że zapobiega dyskryminacji płacowejCzas: 00:56
-
Ewa SokołowskaFaktura przesłana w pdf a potem wysłana do KSeF – co z tym zrobićCzas: 02:11
Inforlex
Aplikacja IFK
