Lipiec 2026 r. przynosi rewolucję w funkcjonowaniu PIP. Inspektorzy zyskują nowe narzędzia, zmieniają się zasady przeprowadzania kontroli, a pracodawcy mogą ubiegać się o interpretacje indywidualne.
NOWY STAŻ PRACYOd 1 stycznia 2026 r. weszły w życie zmiany, które przewidują możliwość zaliczenia do stażu pracy niewliczanych dotychczas okresów, m.in. pracy na umowę zlecenia czy prowadzenia działalności gospodarczej
JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃNowelizacja Kodeksu pracy, która weszła w życie 24 grudnia 2025 r., znacząco zmieniła zasady prowadzenia rekrutacji, wzmacniając transparentność wynagrodzeń i ochronę kandydatów
ZMIANY 2026Przedstawiamy artykuły dotyczące zmian, które wchodzą w życie w 2026 r.
KSeF 2026Krajowy System e-Faktur (KSeF) to rozwiązanie, które spowoduje olbrzymią rewolucję w kontekście przygotowania i wysyłki faktur do kontrahentów.
-
Dariusz SuchorowskiJakie warunki muszą być spełnione, żeby pracownik miał prawo do świadczeń z ubezpieczeńCzas: 01:46
-
Radosław KowalskiCzego dotyczą projektowane zmiany w zakresie sprzedaży poleasingowych składników majątkuCzas: 02:09
-
Marcin StaneckiJakie uchybienia są wykrywane najczęściej podczas kontroli PIPCzas: 01:32
-
Daniel PałygaNa jaki dzień pracodawcy muszą mieć gotowe dokumenty dotyczące wartościowania stanowisk pracyCzas: 00:56
-
Marcin StaneckiKawa z INFORLEX. Nowe uprawnienia PIP 2026. RetransmisjaCzas: 51:07

