Lipiec 2026 r. przynosi rewolucję w funkcjonowaniu PIP. Inspektorzy zyskują nowe narzędzia, zmieniają się zasady przeprowadzania kontroli, a pracodawcy mogą ubiegać się o interpretacje indywidualne.
NOWY STAŻ PRACYOd 1 stycznia 2026 r. weszły w życie zmiany, które przewidują możliwość zaliczenia do stażu pracy niewliczanych dotychczas okresów, m.in. pracy na umowę zlecenia czy prowadzenia działalności gospodarczej
JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃNowelizacja Kodeksu pracy, która weszła w życie 24 grudnia 2025 r., znacząco zmieniła zasady prowadzenia rekrutacji, wzmacniając transparentność wynagrodzeń i ochronę kandydatów
ZMIANY 2026Przedstawiamy artykuły dotyczące zmian, które wchodzą w życie w 2026 r.
KSeF 2026Krajowy System e-Faktur (KSeF) to rozwiązanie, które spowoduje olbrzymią rewolucję w kontekście przygotowania i wysyłki faktur do kontrahentów.
-
Daniel PałygaJak przygotować organizację do wdrożenia procedur prowadzących do przeciwdziałania dyskryminacji płacowejCzas: 01:30
-
Mirela Chomont-WolakKawa z INFORLEX. JPK CIT. Nowe obowiązki. RetransmisjaCzas: 31:26
-
Joanna WaśkoCzy księgowy poniesie odpowiedzialność karną skarbową za błędy lub brak korekty w rozliczeniach klienta, którego dopiero przejąłCzas: 01:52
-
Monika BrzostowskaCzy wydatki na ładowanie samochodu elektrycznego w domu przedsiębiorcy mogą stanowić koszt uzyskania przychoduCzas: 01:17
-
Renata MajewskaCzy podczas korzystania ze zwolnienia od pracy chory może wyjechać za granicęCzas: 01:35

