Aktualności
Porada dnia
Spółka z o.o. z Łodzi przygotowuje swoją nową stronę internetową, na której zamierza zaprezentować zatrudniony zespół wraz z opisem doświadczenia oraz kompetencji każdej z osób. W skład tego zespołu wchodzą m.in. pracownicy. W związku z tym z pracownikami zostaną zawarte odrębne umowy dotyczące wykorzystania wizerunku pracownika za określonym indywidualnie wynagrodzeniem. Czy od tego rodzaju świadczenia
Porady i artykuły
Tematy na czasie
Lipiec 2026 r. przynosi rewolucję w funkcjonowaniu PIP. Inspektorzy zyskują nowe narzędzia, zmieniają się zasady przeprowadzania kontroli, a pracodawcy mogą ubiegać się o interpretacje indywidualne.
NOWY STAŻ PRACYOd 1 stycznia 2026 r. weszły w życie zmiany, które przewidują możliwość zaliczenia do stażu pracy niewliczanych dotychczas okresów, m.in. pracy na umowę zlecenia czy prowadzenia działalności gospodarczej
JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃNowelizacja Kodeksu pracy, która weszła w życie 24 grudnia 2025 r., znacząco zmieniła zasady prowadzenia rekrutacji, wzmacniając transparentność wynagrodzeń i ochronę kandydatów
ZMIANY 2026Przedstawiamy artykuły dotyczące zmian, które wchodzą w życie w 2026 r.
KSeF 2026Krajowy System e-Faktur (KSeF) to rozwiązanie, które spowoduje olbrzymią rewolucję w kontekście przygotowania i wysyłki faktur do kontrahentów.
Czasopisma
Wideoporady-
Aleksander KuźniarDo kiedy pracodawcy mają wdrożyć regulamin przeciwdziałania mobbingowi, dyskryminacji i nierównemu traktowaniuCzas: 01:20
-
Katarzyna GospodarowiczCo czeka pracodawców i działy HR w związku ze zmianą przepisów w zakresie mobbinguCzas: 00:55
-
Joanna WaśkoCzy jeśli urząd skarbowy zażąda od biura dokumentów klienta, to potrzebne jest zwolnienie z tajemnicy zawodowejCzas: 00:53
-
Marcin StaneckiKiedy wniosek o interpretację indywidualną do Głównego Inspektora Pracy ma sensCzas: 01:21
-
Monika BrzostowskaJak zaksięgować polisę AC i GAP samochodu drogiego oraz jakie limity tu obowiązująCzas: 00:55
Inforlex
Aplikacja IFK
