13 i 14 emerytura wypłacone w 2023 roku nie stanowią dochodu w rozumieniu ustawy o świadczeniach rodzinnych i nie będą uwzględniane przy ustalaniu prawa do uzależnionych od dochodu świadczeń rodzinnych na okres zasiłkowy 2024/2025. Otrzymywana dzięki usłudze ePodatki informacja o ogólnym dochodzie za rok ubiegły zawiera także informację o kwotach opodatkowanych podatkiem dochodowym od osób fizycznych

Wprowadzenie dodatkowej waloryzacji emerytur i rent, gdy wzrost cen towarów i usług konsumpcyjnych w pierwszym półroczu przekroczy 5 proc. - zakłada projekt nowelizacji przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Dodatkowa waloryzacja nie będzie dodatkową podwyżką świadczeń emerytalno-rentowych, tylko przyspieszoną wypłatą części ich podwyżki, która wynika ze wskaźnika waloryzacji

Wprowadzenie dodatkowej waloryzacji emerytur i rent, gdy wzrost cen towarów i usług konsumpcyjnych w pierwszym półroczu przekroczy 5 proc. - zakłada projekt nowelizacji, którym 10 września zajmie się rząd.

Jednym z zadań Państwowej Inspekcji Pracy jest kontrola wypełniania przez pracodawców obowiązków wynikających z ustawy o pracowniczych planach kapitałowych. Niedopełnienie obowiązku zawarcia umowy o zarządzanie lub prowadzenie PPK, a także nakłanianie do rezygnacji z oszczędzania to wykroczenia za które pracodawca może zostać ukarany grzywną.

Wakacje składkowe, czyli możliwość niepłacenia składek ZUS przez jeden, wybrany miesiąc w roku kalendarzowym to nowa ulga z której przedsiębiorcy skorzystają od grudnia 2024 roku. Od 1 listopada 2024 roku będzie można złożyć wniosek do ZUS i miesiąc później skorzystać z tego rozwiązania. Zwolnienie z opłacania składek będzie obejmować składki na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy

Ustalenie prawidłowej, comiesięcznej podstawy wymiaru składek ZUS jest podstawowym obowiązkiem płatników składek. Pracodawca musi ustalić zarówno tytuł do ubezpieczeń społecznych, jak i schemat podlegania ubezpieczeniom, jak również podstawę wymiaru składek. Jak ustalić podstawę wymiaru składek pracownika i zleceniobiorcy?

Od 1 listopada 2024 roku przedsiębiorcy będą mogli korzystać z nowej ulgi w opłacaniu składek ZUS - wakacji składkowych, czyli możliwości niepłacenia składek przez wybrany miesiąc w roku kalendarzowym. Dla osób, które będą chciały skorzystać z tego rozwiązania pojawią się nowe kody ubezpieczeń ZUS.

Wrzesień to pierwszy miesiąc obowiązywania istotnych zmian w Karcie Nauczyciela, dzięki którym grono pedagogiczne - po spełnieniu określonych warunków - może przejść na emeryturę w wieku niższym niż powszechny wiek emerytalny - poinformował Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Nasza pracownica od 28 sierpnia do 30 września 2024 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim. Na wystawionym druku e-ZLA wskazany jest nieaktualny adres jej pobytu w okresie czasowej niezdolności do pracy. Czy w tej sytuacji to my jako pracodawca mamy obowiązek powiadomić ZUS o aktualnym adresie pracownicy? Jeśli tak, to w jaki sposób należy zgłosić taką informację?

1 stycznia 2025 r. wejdą w życie przepisy ustawy z dnia 26 lipca 2024 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw, dzięki którym możliwa będzie jednoczesna wypłata renty rodzinnej nabytej z tytułu bycia wdową lub wdowcem oraz emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, czyli zbiegu świadczeń. Wypłata świadczeń w zbiegu możliwa

Jeden z naszych pracowników przebywa na urlopie wypoczynkowym. W trakcie tego urlopu wpłynęło do nas zwolnienie lekarskie pracownika z tytułu opieki nad chorym dzieckiem. Okres zwolnienia pokrywa się częściowo z urlopem wypoczynkowym, natomiast kilka dni wykracza poza termin tego urlopu. Czy pracownik ma prawo do zasiłku opiekuńczego za cały okres zwolnienia lekarskiego?

Osoby pobierające wcześniejszą emeryturę czy rentę, podejmując lub kontynuując zatrudnienie, muszą pamiętać o tym, że dodatkowe zarobki mogą wpływać na wysokość pobieranego świadczenia. Limity zarobkowe zmieniają się co trzy miesiące. Od 1 września 2024 r. dolna kwota bezpiecznego dorabiania wyniesie 5626,00 zł brutto.

Od 29 sierpnia 2024 roku użytkownicy Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS zalogują się do systemu na nowym ekranie - poinformował Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To pierwsza odsłona nowej wersji PUE ZUS, czyli eZUS. Nowa platforma ma na celu ułatwienie dostępu do usług ZUS przez internet, umożliwiając załatwianie spraw związanych z ubezpieczeniami społecznymi bez konieczności wychodzenia z domu

Od 1 września 2024 roku będą obowiązywały nowe formularze zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych, deklaracji rozliczeniowych oraz miesięcznych raportów informacyjnych. Dokumenty zostały dostosowane do nowych przepisów dotyczących wprowadzenia wcześniejszej emerytury dla nauczycieli.

Jak podało Ministerstwo Finansów, w projekcie ustawy budżetowej na 2025 r. zostały zaplanowane środki wspierające przedsiębiorców m.in. na likwidację naliczania składki na ubezpieczenie zdrowotne od zbycia środków trwałych oraz na miesięczne wakacje od ZUS.

Jeszcze w tym roku mikroprzedsiębiorcy będą mogli skorzystać z tzw. wakacji składkowych, czyli możliwości niepłacenia składek ZUS przez wybrany miesiąc w roku kalendarzowym. To nowy rodzaj ulgi dla osób które prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą lub zatrudniają maksymalnie 9 osób. Jak złożyć wniosek o wakacje składkowe? Czy wspólnik spółki cywilnej też może ubiegać się o zwolnienie? Jakie

Jeśli kobieta codziennie przychodziła do sklepu, obsługiwała klientów i załatwiała sprawy urzędowe, to ZUS nie może kwestionować jej statusu osoby współpracującej.

W sklepach Google Play i App Store dostępna jest bezpłatna aktualizacja aplikacji mobilnej mZUS. Korzystając z aplikacji można dokonać zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, a także sprawdzić informacje o wydanych zaświadczeniach lekarskich (e-ZLA)- poinformował ZUS.

Stwierdzenie nieważności aktu prawa miejscowego przez sąd administracyjny nie skutkuje automatycznym stwierdzeniem nieważności decyzji administracyjnych wydanych na podstawie tego aktu, lecz umożliwia wzruszenie tych decyzji w trybie wznowienia postępowania administracyjnego. Teza od Redakcji

Stwierdzenie nieważności aktu prawa miejscowego przez sąd administracyjny nie skutkuje automatycznym stwierdzeniem nieważności decyzji administracyjnych wydanych na jego podstawie. Teza od Redakcji

Stwierdzenie nieważności aktu prawa miejscowego nie skutkuje automatycznie stwierdzeniem nieważności wydanych na jego podstawie rozstrzygnięć w sprawach indywidualnych; takie rozstrzygnięcia podlegają wzruszeniu w odpowiednim trybie postępowania administracyjnego. Teza od Redakcji