24 września 2026 r. Senat przyjął ustawę o zmianie ustawy o podatku akcyzowym. Nowe przepisy mają uszczelnić system poboru akcyzy na rynku papierosów elektronicznych oraz objąć podatkiem także urządzenia, które dotychczas pozostawały poza zakresem opodatkowania. Zmiany są odpowiedzią na przypadki obchodzenia obowiązujących przepisów poprzez sprzedaż oddzielnie poszczególnych elementów e-papierosów.

Senat przyjął przygotowany przez Ministerstwo Finansów pakiet deregulacyjny dla przedsiębiorców. Nowelizacja zakłada m.in. likwidację sankcji, zgodnie z którą zapłata za transakcję na rachunek spoza tzw. białej listy podatników VAT skutkuje utratą prawa do zaliczenia wydatku do kosztów uzyskania przychodu. Nowe przepisy przewidują również istotne zmiany w zakresie raportowania cen transferowych. Ustawa

Do Ordynacji podatkowej ma zostać wprowadzona instytucja milczącego załatwienia sprawy. W wybranych postępowaniach podatkowych brak decyzji lub postanowienia organu w ciągu dwóch miesięcy będzie oznaczał uwzględnienie wniosku strony. Nowe rozwiązanie ma ograniczyć skutki bezczynności urzędów, przyspieszyć załatwianie spraw oraz zmniejszyć formalizm postępowań podatkowych. 23 września 2026 r. resort

Od 1 stycznia 2027 roku kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę wzrośnie z 4806 do 4950 zł brutto. Zmiana ta - zgodnie ze stanowiskiem PIP - wymaga od pracodawców aneksowania tych umów o pracę, w których wynagrodzenie nie przekracza kwoty minimalnej. Gdy w umowie o pracę wynagrodzenie zostało określone jako „obowiązujące minimalne wynagrodzenie”, pracownik zawsze będzie miał prawo do aktualnie obowiązującej

Mobbing to nie tylko problem relacji w pracy, lecz także zagrożenie psychospołeczne. Wraz z wejściem w życie nowych przepisów pojawia się pytanie, czy służba bhp powinna uwzględniać to zjawisko w swojej działalności i w jakim zakresie.

Nowy Unijny Kodeks Celny wszedł w życie 20 września 2026 r., rozpoczynając największą od dekad reformę unijnych przepisów celnych. Choć większość nowych regulacji zacznie być stosowana dopiero za rok, już teraz uruchomiono rozwiązania przygotowujące grunt pod dalszą cyfryzację unii celnej, a przedsiębiorcy muszą przygotować się na wprowadzenie nowej opłaty związanej z obsługą zgłoszeń celnych w sprzedaży

22 września 2026 r. w wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów został opublikowany projekt nowelizacji ustawy o VAT, który zakłada odroczenie kar za błędy w KSeF. Zgodnie z wcześniejszym zapowiedziami resortu finansów sankcje nie będą nakładane na podatników do końca 2027 r. Przedłużony zostanie także termin stosowania mechanizmu odwrotnego obciążenia do dostaw gazu i energii elektrycznej.

Od 1 stycznia 2025 roku obowiązuje nowa Polska Klasyfikacja Działalności (PKD 2025). Wraz z wprowadzeniem klasyfikacji PKD 2025 możliwe jest nadal stosowanie klasyfikacji PKD 2007 dla działalności rozpoczętej przed 1 stycznia 2025 roku. Okres przejściowy potrwa jednak tylko do końca 2026 r. Po tym terminie konieczne będzie pełne stosowanie PKD 2025, a firmy, które nie dokonają aktualizacji samodzielnie

22 września 2026 r. Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy o zdrowiu publicznym, który ma uprościć i uszczelnić system poboru tzw. opłaty cukrowej. Obowiązek zapłaty zostanie przeniesiony na producentów, importerów oraz inne podmioty wprowadzające napoje do obrotu, a przepisy zostaną uzupełnione o zasady zwrotu opłaty przy eksporcie oraz nowe zwolnienia dla wybranych kategorii napojów.

Karnety sportowe to jeden z najczęściej oferowanych benefitów pracowniczych. W rozliczeniach VAT kluczowe znaczenie ma jednak nie wysokość dopłaty do karnetu, lecz sam fakt odpłatności, który może przesądzić o prawie pracodawcy do odliczenia podatku naliczonego.

Jawność wynagrodzeń już na etapie rekrutacji nakłada na pracodawców nowe obowiązki. Warto wiedzieć, jakie informacje o wynagrodzeniu należy przekazać przed zatrudnieniem oraz jak prawidłowo udokumentować proces, aby zabezpieczyć się przed zarzutami naruszenia przepisów. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

W 2027 r. wzrośnie stawka VAT na napoje bezalkoholowe. Rząd przyjął we wtorek projekt nowelizacji ustawy o VAT, który wprowadza podwyżkę stawki VAT na określone napoje bezalkoholowe, zawierające co najmniej 20 % soku owocowego, warzywnego lub owocowo-warzywnego. Stawka VAT wzrośnie z 5 % do 23 % w obrocie handlowym oraz z 8 % do 23 % w gastronomii. Zmiana obejmie także piwa i wina bezalkoholowe (o

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku akcyzowym oraz ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Przewiduje on podwyższenie w 2027 r. stawek akcyzy na napoje alkoholowe i aktualizację w tym zakresie wprowadzonej w 2022 r. tzw. akcyzowej mapy drogowej. Jest to ponowne podejście do podwyżki, po tym, jak wcześniejsza ustawa nie uzyskała podpisu

Rząd przyjął projekt ustawy o zmianie PIT, CIT i ryczałtu ewidencjonowanego. Projekt ujednolica zasady opodatkowania świadczeń na zaspokojenie potrzeb rodziny, rozszerza zwolnienie podatkowe dla organizacji pozarządowych oraz doprecyzowuje zasady obliczania daniny solidarnościowej. Zmiany obejmą także przepisy dotyczące estońskiego CIT, podatku od przerzuconych dochodów, finansowania dłużnego, najmu

Do Sejmu trafił projekt nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z FUS autorstwa Konfederacji. Zakłada on, że aby uzyskać podwyższenie świadczenia do poziomu emerytury minimalnej, konieczne byłoby zgromadzenie na koncie ubezpieczonego zwaloryzowanych składek o wartości odpowiadającej co najmniej 25-krotności minimalnego wynagrodzenia.

Otrzymanie wezwania na kwalifikację wojskową oznacza dla pracownika usprawiedliwioną nieobecność w pracy. Pracodawca musi zwolnić go na czas niezbędny do stawienia się przed komisją wojskową, a okres ten podlega ochronie i nie może skutkować obniżeniem wynagrodzenia - przypomina Państwowa Inspekcja Pracy.

Od 2026 roku przedsiębiorcy mogą skorzystać z wyższego limitu zwolnienia z VAT – próg został podniesiony z 200 tys. zł do 240 tys. zł. Nowelizacja ustawy o VAT umożliwia powrót do zwolnienia także tym podatnikom, którzy w 2025 roku przekroczyli dotychczasowy limit, ale nie przekroczyli nowego. Podatnik może ponownie wybrać zwolnienie od początku dowolnego miesiąca 2026 r., nie musi przy tym czekać,

MF wydał rozporządzenie określające procedurę przekazywania informacji o schematach podatkowych według norm obowiązujących od 1 października 2026 r. Raportowanie ma się odbywać elektronicznie, a raportujący mają obowiązek pobierać potwierdzenia UPO na dowód, że wypełnili obowiązek raportowania.

Działalność influencerska stała się dla wielu twórców internetowych istotnym źródłem dochodów, jednak jej rozliczenie podatkowe wciąż budzi wiele pytań. Kluczowe jest ustalenie, kiedy aktywność w mediach społecznościowych nabiera cech działalności gospodarczej oraz jaka forma opodatkowania pozwoli najefektywniej rozliczyć osiągane przychody.

Ustalenie prawidłowej, comiesięcznej podstawy wymiaru składek ZUS jest podstawowym obowiązkiem płatników składek. Pracodawca musi ustalić zarówno tytuł do ubezpieczeń społecznych, jak i schemat podlegania ubezpieczeniom, jak również podstawę wymiaru składek.

Od 17 kwietnia 2026 r. orzeczenia lekarskie z badań profilaktycznych mogą być wystawiane w formie elektronicznej i trafiać do pracownika za pośrednictwem Internetowego Konta Pacjenta. Nowelizacja rozporządzenia w sprawie badań lekarskich pracowników wprowadziła również nowe wzory dokumentów oraz wyraźnie oddzieliła informacje przekazywane pracodawcy od zaleceń zdrowotnych dostępnych wyłącznie dla pracownika

Na niespełna rok przed kolejnymi wyborami przepisy dotyczące zakazu handlu w niedziele pozostają niezmienione. Podczas gdy jedne związki zawodowe żądają likwidacji niespójnych regulacji i wprowadzenia ekstra pensji, handlowa Solidarność grozi protestami ulicznymi.

Rady rodziców działające przy szkołach co do zasady nie są odrębnymi podatnikami VAT, a ich działalność pozostaje poza zakresem tego podatku. W praktyce wątpliwości mogą jednak dotyczyć dokumentowania zakupów i wystawiania faktur związanych z ich aktywnością. Resort finansów wyjaśnia jak prawidłowo dokumentować transakcje z udziałem rady rodziców.

Pracownicy często pokrywają z własnych środków koszty podróży czy organizacji spotkań biznesowych. Zwrot tych kwot przez pracodawcę może zostać zakwalifikowany jako koszt uzyskania przychodu, pod warunkiem jego prawidłowego udokumentowania. Do tego celu może być wykorzystany wewnętrzny raport przygotowywany przez pracownika.