Pracodawcy mają coraz bardziej pod górkę. Nie dość, że muszą się mierzyć z deficytem rąk do pracy, to jeszcze pracownicy częściej korzystają z L4. W tym roku lekarze wystawili już ponad 10 mln zwolnień.

8 lipca 2025 r. rząd przyjął projekt ustawy o ustalaniu wysokości emerytur z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych przyznanych w czerwcu w latach 2009–2019 oraz rent rodzinnych po ubezpieczonych, którym przyznano emerytury w czerwcu w latach 2009–2019. Projekt przewiduje prawo do ponownego ustalenia ww. świadczeń emerytalno – rentowych.

9 lipca 2025 r. Sejm uchwalił ustawę o uchyleniu ustawy o Centralnej Informacji Emerytalnej. Przewiduje ona m.in. likwidację Centralnej Informacji Emerytalnej oraz zapewnienie ubezpieczonym dostępu do informacji o produktach emerytalnych za pośrednictwem aplikacji mObywatel.

Ponad 871 decyzji ZUS, 150 tys. stron dokumentacji, tysiące godzin pracy. Wszystkie sprawy wygrane przez przedsiębiorcę przed sądami w I i II instancji. W teorii - spektakularny sukces. W praktyce ekonomiczna porażka - wskazuje „Dziennik Gazeta Prawna".

Od listopada 2024 roku przedsiębiorcy mogą korzystać z nowej ulgi ZUS w postaci wakacji składkowych – miesięcznego zwolnienia z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy w dowolnie wybranym miesiącu roku kalendarzowego. Popularność rozwiązania potwierdzają dane, od wprowadzenia przepisów złożono ponad 2 mln wniosków RWS, a w pierwszym półroczu 2025 roku pozytywne

Już wkrótce świadczenia emerytów czerwcowych z lat 2009-2019 będą wyliczone na nowo, na korzystniejszych zasadach. Rada Ministrów przyjęła przygotowany w Ministerstwie Pracy projekt w tej sprawie. To oznacza wyższe świadczenia dla ponad 100 tys. osób, średnio o 220 zł.

30 czerwca 2025 r. w wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów został opublikowany projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Zakłada on m.in. zniesienie obowiązku corocznego zawiadamiania ZUS (organu rentowego) przez emerytów i rencistów o wysokości przychodu uzyskanego z tytułu zatrudnienia, z wyjątkiem osób pracujących za granicą i

Rada Ministrów przyjęła przygotowane przez MF projekty ustaw będące częścią pakietu deregulacyjnego. Projektowane są w nim zmiany dotyczące podatków, rynku finansowego, obowiązkowych ubezpieczeń OC i funduszy inwestycyjnych. O rozwiązaniach pakietu poinformował MF w specjalnym komunikacie. Nad przyjęciem pakietu będzie teraz pracował parlament.

Sąd Najwyższy orzekł, że posiadanie 99 proc. udziałów w spółce z o.o. nie wystarczy, by zostać uznanym za wspólnika jednoosobowego. Oznacza to, że dominujący udziałowiec w dwuosobowej spółce nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym na podstawie art. 8 ust. 6 pkt 4 ustawy systemowej.

1 lipca 2025 r. Rada Ministrów przyjęła projekt deregulacyjny, który zakłada uproszczenie procedur związanych z przyznawaniem zasiłku pogrzebowego. Zgodnie z proponowanymi rozwiązaniami, ustalenie prawa do zasiłku oraz jego wysokości – co do zasady – nie będzie wymagało wydania decyzji przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Projekt zakłada również zmiany w zakresie sposobu składania wniosków oraz skrócenie

Od stycznia 2025 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyjmuje wnioski o tzw. rentę wdowią – nowe świadczenie łączące rentę rodzinną po zmarłym małżonku z własną emeryturą lub rentą. Aby nabyć prawo do świadczenia od początku, czyli od 1 lipca, formularz ERWD należy złożyć do 31 lipca 2025 r.

1 lipca 2025 r. wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, zmieniające przepisy dotyczące wzorów dokumentów ubezpieczeniowych i rozliczeniowych. Wprowadza ono m.in. nowy kod tytułu ubezpieczenia: 09 21.

Marynarze pływający na statkach pod tzw. tanimi banderami będą mogli uzyskać status marynarza i zarejestrować się w ZUS, by samodzielnie opłacać składki na preferencyjnych zasadach - takie rozwiązanie wprowadza uchwalona przez Sejm nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

Płatnicy składek, którzy zostali poszkodowani w wyniku powodzi z września 2024 r., będą mogli ubiegać się o umorzenie składek za dodatkowe okresy. Dotyczy to osób którzy prowadzą działalność gospodarczą, działalność pożytku publicznego albo działalność rolniczą na terenie objętym klęską żywiołową. Wynika to z nowelizacji ustawy powodziowej.

Ministerstwo Finansów chce zniesienia obowiązku karania firm ubezpieczeniowych za każdy przypadek nieterminowej likwidacji szkód – wynika z informacji o planowanej nowelizacji ustawy o ubezpieczeniach obowiązkowych.

17 czerwca 2025 r. weszły w życie przepisy nowelizacji tzw. ustawy powodziowej, które rozszerzają zakres pomocy dla osób fizycznych i przedsiębiorców poszkodowanych w wyniku powodzi z września 2024 r. Wśród nowych form wsparcia znalazło się m.in. świadczenie lokalowe – skierowane do właścicieli lokali wynajmowanych firmom, które ucierpiały w wyniku żywiołu. Warunkiem skorzystania z tej pomocy jest

Od 1 lipca Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpocznie wysyłkę decyzji w sprawie przyznania lub odmowy renty wdowiej. Renty wdowie będą wypłacane przez ZUS od 1 lipca 2025 r. w dotychczasowych terminach wypłaty świadczeń emerytalno-rentowych tj. 1-go, 6-go, 10-go, 15-go, 20-go i 25-go dnia miesiąca.

W wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów został opublikowany projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Zakłada on likwidację obowiązku przechowywania przez przedsiębiorców papierowych dokumentów zgłoszeniowych do ubezpieczeń społecznych.

Rząd zaproponował, by w przyszłym roku emerytury i renty wzrosły o co najmniej 4,9 proc. Przy takim założeniu, prognozowana najniższa emerytura wzrosłaby od 1 marca 2026 roku o 92,07 zł, czyli z 1878,91 zł do 1970,98 zł - poinformowała w czwartek kancelaria premiera.

5 czerwca 2025 r. prezydent podpisał ustawę z 21 maja 2025 r. o zmianie niektórych ustaw w celu deregulacji prawa gospodarczego i administracyjnego oraz doskonalenia zasad opracowywania prawa gospodarczego, tzw. ustawę deregulacyjną. Ustawa przewiduje szereg zmian mających przede wszystkim na celu uproszczenie zasad wykonywania działalności gospodarczej.

Od 1 czerwca 2025 r. spółki mają nowy obowiązek składkowy – muszą naliczać i odprowadzać składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Solidarnościowy także za członków rad nadzorczych wynagradzanych z tytułu pełnionej funkcji. Zmiana wynika z ustawy o rynku pracy z 20 marca 2025 r. i dotyczy sytuacji, gdy podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w przeliczeniu na miesiąc wynosi co najmniej minimalne

Osoby podejmujące się zarządzania przedsiębiorstwem najczęściej zawierają tzw. kontrakt menedżerski. Ta forma zatrudnienia, o ile nie ma charakteru umowy o pracę, traktowana jest dla celów ubezpieczenia społecznego jak umowa zlecenia. Oznacza to, że menedżerowie podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu, natomiast ubezpieczenie zdrowotne pozostaje dobrowolne. Przychody

Prezydent podpisał nowelizację ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw, która zakłada wzrost zasiłku pogrzebowego od 1 stycznia 2026 roku. Obecnie kwota zasiłku pogrzebowego wynosi 4 tys. zł i pozostaje niezmieniona od 2011 roku. Zmiany dotyczą również zasad rozliczania tzw. zasiłku celowego.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych planuje przejąć od pracodawców obowiązek rozliczania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Kluczowym elementem nowego systemu ma być Jednolity Plik Ubezpieczeniowy (JPU) – elektroniczny dokument zawierający dane niezbędne do rozliczeń. Na jego podstawie ZUS samodzielnie przygotuje rozliczenie składek, zakładając konta płatników i ubezpieczonych oraz naliczając