MF wydał interpretację ogólną, w której wyjaśnił kiedy obiekty kontenerowe podlegają opodatkowaniu podatkiem od nieruchomości. Według MF obiekty kontenerowe, które nie są połączone z gruntem fizycznie, czyli nie są przymocowane do gruntu przez zastosowanie określonych technik budowlanych, nie są trwale związane z gruntem, nie są budowlą i nie podlegają opodatkowaniu podatkiem od nieruchomości.
Od 1 grudnia 2025 r. obowiązuje nowe rozporządzenie określające przypadki, w których cudzoziemcy mogą pracować bez zezwolenia. Obejrzyj wyjaśnienia naszego eksperta w krótkiej wideoporadzie.
W 2026 r. podatnicy, których miesięczna wartość sprzedaży brutto udokumentowana fakturami nie przekroczy 10 000 zł, będą mogli wystawiać faktury poza KSeF – na dotychczasowych zasadach. Do limitu nie będzie wliczana wartość faktur wystawionych przy użyciu kas rejestrujących, ani wartość paragonów fiskalnych do 450 zł uznanych za faktury uproszczone. Ministerstwo Finansów wyjaśnia, które faktury należy
MF poinformował, że forma wystawienia faktury (w KSeF, czy poza KSeF) nie wpływa na prawo podatnika do odliczenia VAT, ani prawo do zaliczenia wydatku do kosztów podatkowych. O tym decydują rzeczywiste okoliczności faktyczne transakcji i przepisy prawa materialnego (VAT, PIT, CIT). Nie zmienia to faktu, że według MF, współpraca ze sprzedawcami niestosującymi się do obowiązków wynikających z przepisów
PROBLEM: Czy brak NIP na fakturze może być przeszkodą do odliczenia VAT?
Od 1 lutego 2026 r. większość podatników będzie zobowiązana do wystawiania faktur wyłącznie za pośrednictwem Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF). Mikroprzedsiębiorcy oraz podatnicy korzystający z kas rejestrujących otrzymali jednak dodatkowy czas na dostosowanie się do nowych przepisów. Do końca 2026 r. będą mogli nadal wystawiać faktury poza systemem – w formie papierowej lub elektronicznej – pod warunkiem
Ministerstwo Finansów opublikowało projekt nowelizacji ustawy o rachunkowości, który przewiduje zwolnienie z obowiązku raportowania ESG części firm, które na mocy obecnych przepisów musiałyby sporządzić sprawozdanie za 2025 r. Zwolnienie obejmie jednostki niespełniające nowych progów unijnych, a celem zmiany jest ograniczenie nadmiernych obciążeń i poprawa konkurencyjności przedsiębiorstw.
Od 1 stycznia 2026 r. w jednostkach sektora publicznego, a od 1 maja również w sektorze prywatnym, do stażu pracy będą wliczane okresy wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia oraz prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej. Potwierdzeniem tych okresów będą zaświadczenia z ZUS, wydawane od nowego roku na podstawie wniosku składanego przez eZUS. Pracownicy, którzy będą chcieli skorzystać
Od stycznia 2026 roku wzrósł próg dochodowy, który pozwala na obniżenie wpłaty własnej do PPK. Sprawdź, czy będziesz mógł skorzystać z obniżenia wpłaty własnej nawet do 0,5%.
Procedura pociągnięcia pracownika do odpowiedzialności porządkowej wymaga szczególnej staranności. Jeżeli po wysłuchaniu pracownika pojawiają się nowe zachowania, które pracodawca chce objąć sankcją, konieczne jest ponowne wysłuchanie albo ograniczenie kary wyłącznie do wcześniej zarzucanych czynów. Inaczej nawet zasadna – w ocenie pracodawcy – nagana nie utrzyma się przed sądem.
Od 1 stycznia 2026 r. obowiązuje nowe rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów, które wprowadziło między innymi nowy wzór PKPiR. Nowe przepisy dostosowują zasady prowadzenia PKPiR do struktury JPK oraz obowiązku korzystania z KSeF. Przedsiębiorcy muszą przygotować się na większą cyfryzację rozliczeń, a biura rachunkowe – na wdrożenie nowych procedur
Wysokie koszty pracy pozostają największym wyzwaniem dla polskich pracodawców – tak uważa blisko 47 proc. firm, które wzięły udział w badaniu Trenkwalder Polska. Problem szczególnie dotyka mniejszych przedsiębiorstw, gdzie aż 57,5 proc. wskazuje go jako główną przeszkodę w rozwoju. Sytuację dodatkowo komplikują niedobory kadrowe, wysoka rotacja pracowników oraz rosnące luki kompetencyjne.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej 7 stycznia br. uruchomiło nowy system teleinformatyczny do obsługi umów, który ma pomóc w prosty i intuicyjny sposób zawierać oraz obsługiwać niektóre umowy w formie elektronicznej. Za jego pośrednictwem można zawierać, zmieniać i rozwiązywać m.in. umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o świadczenie usług.
W styczniu przedsiębiorcy po raz ostatni zapłacą składki na ubezpieczenia społeczne według stawek obowiązujących w 2025 roku. Od kolejnego miesiąca czekają ich wyższe wpłaty, co wynika ze wzrostu prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia do 9420 zł oraz podwyżki płacy minimalnej. Zakład Ubezpieczeń Społecznych opublikował informacje w sprawie najniższej podstawy wymiaru składek oraz kwot składek na
Prezydent Karol Nawrocki podpisał reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS, która wprowadza też nowe zasady kontroli zwolnień lekarskich - poinformowała Kancelaria Prezydenta RP. Celem nowych przepisów jest m.in. uszczelnienie systemu kontroli prawidłowości wykorzystywania L4.vfg
Przywilej dwóch dni wolnego w zamian za oddanie krwi dezorganizuje pracę firm. Pracodawcy apelują o rewizję tego uprawnienia honorowych dawców.
Ministerstwo Finansów rozpoczęło konsultacje projektu objaśnień podatkowych dotyczących zasad ustalania stałego miejsca prowadzenia działalności gospodarczej (SMPD) na terytorium kraju dla potrzeb wystawiania faktur przy użyciu KSeF. Uwagi i opinie można przesyłać do 14 stycznia 2026 r.
Od 7 stycznia 2026 r. wchodzą w życie kolejne zmiany wprowadzone w ramach rządowej deregulacji, tym razem dotyczące podatku od spadków i darowizn. Nowe przepisy pozwalają przywrócić termin zgłoszenia nabycia majątku od członków najbliższej rodziny, doprecyzowują moment powstania obowiązku podatkowego przy nabyciu spadku i określają termin na złożenie zeznania podatkowego.
Płatnik, który rozliczał i wpłacał składki w 2025 roku otrzyma informację, czy na jego koncie w ZUS jest nadpłata, niedopłata, czy też saldo zerowe. Od 5 stycznia ZUS rozpoczął przekazywanie do ponad 3,4 mln płatników składek informacji o stanie rozliczeń na ich kontach za rok 2025.
Od 1 stycznia 2026 r. obowiązuje nowelizacja Kodeksu pracy, zmieniająca zasady ustalania stażu pracy. Wliczenie dodatkowych okresów zatrudnienia może skutkować koniecznością naliczenia lub podwyższenia niektórych świadczeń pracowniczych. W jednostkach samorządowych, które wypłacają świadczenia uzależnione od ogólnego stażu pracy, doliczenie nowych okresów zatrudnienia spowoduje obowiązek wyrównania
Ministerstwo Pracy zapowiada kompleksową reformę przepisów o nadgodzinach, która dostosuje polskie prawo do wyroków TSUE. Jednak nadal nic się w tej sprawie nie dzieje, mimo że jest pilna.
W związku z obniżeniem średniego kursu euro NBP na dzień 31 grudnia 2025 r. w porównaniu z rokiem poprzednim zmianie uległy kwotowe progi decydujące o obowiązku badania sprawozdań finansowych za 2026 r. Niższy kurs oznacza niższe wartości limitów wyrażonych w złotych, co może rozszerzyć krąg jednostek zobowiązanych do poddania sprawozdania finansowego za 2026 r. badaniu.
Projekt ustawy o reformie Państwowej Inspekcja Pracy został wycofany z prac rządu, pomimo zatwierdzenia go 4 grudnia 2025 r. przez Stały Komitet Rady Ministrów. Projekt ma wrócić do prac w resorcie pracy, w celu usunięcia z niego przepisów przyznających inspektorom pracy uprawnienia do uznania niepracowniczego stosunku prawnego za zatrudnienie na podstawie stosunku pracy.
Od 1 stycznia 2026 r. zmienią się zasady składania dokumentów niezbędnych do ustalenia prawa do zasiłku pogrzebowego. Wzrośnie także kwota zasiłku pogrzebowego z 4000 zł do 7000 zł.