23 stycznia 2026 r. Sejm uchwalił ustawę wygaszającą rozwiązania wynikające z tzw. specustawy ukraińskiej. Zamiast tej regulacji powstanie wspólny system ochrony czasowej dla wszystkich cudzoziemców. Senat przyjął tę ustawę bez poprawek 28 stycznia 2026 r.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych uruchomił nową usługę elektronicznych powiadomień o zaległościach składkowych, dzięki której przedsiębiorcy otrzymują informację o zadłużeniu bezpośrednio w swoim profilu na PUE/eZUS – jeszcze przed wysłaniem formalnego upomnienia. Komunikaty trafiają do czynnych płatników, u których powstała zaległość za ostatni miesiąc rozliczeniowy i którzy nie złożyli wniosku o układ

Od 1 stycznia 2026 r. dla każdego przedsiębiorcy spełniającego warunki do korzystania z ulgi Mały ZUS Plus otworzył się jej nowy, 36-miesięczny okres. Przedsiębiorcy, którzy byli przekonani, że w 2026 r. nie mogą skorzystać z ulgi i zgłosili się do ubezpieczenia z kodem tytułu ubezpieczenia 05 10/ 05 12, mogą to skorygować do 2 lutego.

20 stycznia 2026 r. w wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów został opublikowany projekt, który przewiduje umorzenie z mocy prawa należności z tytułu nieopłaconych składek powstałych przed 1 stycznia 1999 r., których spłata nie została zabezpieczona hipoteką.

Wraz z wejściem w życie obowiązkowego KSeF, od 1 lutego 2026 r. zaczęły obowiązywać nowe wersję struktury logicznej JPK_VAT z deklaracją. Od rozliczenia za luty 2026 r., uzupełniając JPK_V7, oprócz numeru faktury nadawanego w ramach jednej serii trzeba będzie również wpisywać numer KSeF, który otrzymamy po wysłaniu faktury do systemu. W przypadku braku tego numeru w momencie składania ewidencji konieczne

Od 1 lutego 2026 r. zmienią się zasady wypłaty świadczenia wychowawczego (tzw. 800 Plus) dla obywateli Ukrainy ze statusem UKR. Będą oni musieli ponownie złożyć wniosek o wypłatę tego świadczenia. Dodatkowo wymagane będzie spełnienie warunku aktywności zawodowej.

1 lutego 2026 r., zgodnie z harmonogramem, został uruchomiony Krajowy System e-Faktur. Jako pierwsi obowiązkiem wystawiania faktur w systemie zostali objęci przedsiębiorcy, których wartość sprzedaży wraz z podatkiem przekroczyła w 2024 r. 200 mln zł. Od 1 lutego 2026 r. wszyscy podatnicy VAT mają obowiązek odbierania faktur za pośrednictwem systemu KSeF.

Państwowa Inspekcja Pracy przypomina, że zapewnienie właściwej temperatury w miejscu pracy to obowiązek pracodawców, niezależnie od pory roku. W okresie mrozów w pomieszczeniach pracy muszą być zapewnione minimalne temperatury - co najmniej 18°C w pomieszczeniach pracy lekkiej i biurowej oraz co najmniej 14°C w pozostałych miejscach wykonywania obowiązków. Zimowe warunki wymagają ponadto odpowiedniego

Wyjątkowo do 2 marca 2026 r. producenci rolni mogą składać wnioski o zwrot akcyzy zapłaconej od nabytego oleju napędowego zakupionego w okresie od 1 sierpnia 2025 r. do 31 stycznia 2026 r., gdyż 28 lutego wypada w sobotę. Jest to pierwszy termin w 2026 r. wnioskowania o zwrot. Rolnicy będą mogli wnioskować o zwrot akcyzy od paliwa rolniczego na każdy hektar użytków rolnych oraz od utrzymywanego bydła

Do 2 lutego 2026 r. (termin przesunięty ponieważ 31 stycznia przypadał w tym roku w sobotę) trzeba przekazać do urzędów skarbowych informacje PIT-11, PIT-R, PIT-8C oraz PIT-4R i PIT-8AR.

Jeśli dana osoba ma umowę albo ma potwierdzenia z banku otrzymywanych przelewów, to może skorzystać z tych dokumentów po to, żeby udokumentować dłuższy staż pracy – wskazała ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Ministerstwo Finansów wydało komunikat w odpowiedzi na zarzuty o bezpieczeństwo KSeF oraz podejrzenia o używania KSeF do inwigilacji podatników. Według MF KSeF spełnia najwyższe standardy bezpieczeństwa. Nie jest o też narzędzie, które służy do „śledzenia” uczciwych podatników przez urzędników.

W środowisku produkcyjnym obowiązują wyłącznie klucze, certyfikaty oraz tokeny KSeF pochodzące ze środowiska produkcyjnego. Wykorzystywanie elementów ze środowisk testowych w środowiskach produkcyjnych będzie skutkować błędami technicznymi – przestrzega Ministerstwo Finansów.

2 lutego upływa ważny dla przedsiębiorców - płatników składek termin. Przedsiębiorcy, którzy w 2025 roku zgłaszali do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 osób, powinni złożyć do ZUS informację o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe (ZUS IWA). Informacje z formularza pomogą ustalić indywidualną wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe na kolejny rok składkowy, który rozpocznie

Kto w 2026 r. wybierze ryczałt, ten zaoszczędzi na składce zdrowotnej od 21,18 zł do 127,08 zł miesięcznie – w zależności od wysokości swoich rocznych przychodów oraz tego, według jakiej stawki podatku będzie się rozliczać z fiskusem.

Koszty najmu mieszkań w większości polskich miast nie uległy w 2025 r. dużym zmianom, ale atrakcyjność najmu w porównaniu z zakupem własnego mieszkania wyraźnie się pogorszyła – oceniają eksperci Rankomat.pl i Rentier.io.

Zapraszamy serdecznie do obejrzenia retransmisji Kawy z INFORLEX. Tematem spotkania był przegląd zmian księgowo - podatkowych 2026.

29 stycznia obchodzimy Międzynarodowy Dzień Przeciwdziałania Mobbingowi. To dobry moment, by przypomnieć, że każdy człowiek, który czuje się mobbingowany w miejscu pracy, może się zgłosić do Państwowej Inspekcji Pracy, gdzie może liczyć na bezpłatną pomoc.

MF opublikowało broszury informacyjne do rozliczeń rocznych PIT za 2025 r. Podatnicy mogą się z nich dowiedzieć jak prawidłowo sporządzić zeznania podatkowe za ten rok, w tym jak po raz pierwszy skorzystać z nowej ulgi z tytułu zatrudniania żołnierzy WOT i aktywnej rezerwy.

Ogłoszenia o pracę publikowane po 24 grudnia 2025 r. muszą być neutralne pod względem płci. Co to oznacza? Obejrzyj wyjaśnienia naszego eksperta.

Konfederacja Lewiatan ostrzega, że kolejne zmiany w prawie pracy proponowane przez resort rodziny, pracy i polityki społecznej mogą poważnie obciążyć przedsiębiorców. Chodzi o projekt ustawy mający na celu wzmocnienie stosowania zasady równego wynagradzania kobiet i mężczyzn za jednakową pracę lub pracę o jednakowej wartości. Nowe regulacje mogą generować istotne problemy organizacyjne i finansowe

27 stycznia 2026 r. weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy. Dotyczy ona wykorzystania postaci elektronicznej przy czynnościach z zakresu prawa pracy, terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy oraz reprezentacji pracowników przy decyzjach dotyczących funduszu socjalnego. Zmiany wprowadziła ustawa z 4 grudnia 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu

Zaledwie miesiąc po wejściu w życie przepisów nakazujących stosowanie neutralnych płciowo ogłoszeń o pracę do Sejmu trafił projekt, który przewiduje uchylenie tych wymogów.

Odpowiedź na to pytanie w naszej wideoporadzie. Zapraszamy do obejrzenia wyjaśnień naszego eksperta.