Zagrożenia pracowników czynnikami psychospołecznymi w środowisku pracy rośnie z roku na rok. Dotyczy to w szczególności mobbingu - przekazała Państwowa Inspekcja Pracy. Zapewniła, że PIP dostrzega ten problem i dlatego jego zwalczanie będzie jednym z priorytetowych zadań w 2025 r.

Projekt nowelizacji ustawy o PIT, który ma zachęcić Polaków do oszczędzania i inwestowania, jest już po uzgodnieniach wewnętrznych i oczekuje na wpis do rządowego wykazu prac legislacyjnych – poinformował wiceminister finansów Jarosław Neneman w odpowiedzi na poselską interpelację.

Zarządcy parkingów powinni płacić VAT od dodatkowych opłat, które pobierają np. za przekroczenie czasu parkowania, i to nawet gdy nie są w stanie ustalić, kim był kierowca, albo nie mogą wyegzekwować od niego kary – stwierdził szef Krajowej Administracji Skarbowej.

Państwowa inspekcja pracy w trakcie zaplanowanych 55 tyś. kontroli będzie w 2025 r. weryfikowała legalność zatrudnienia Polaków i cudzoziemców, w tym zgodność faktycznych z deklarowanymi w dokumentacji warunkami zatrudnienia. Sprawdzane będą również warunki pracy pracowników tymczasowych. Ponadto w następnym roku inspektorzy skupią się na weryfikowaniu stosowania przepisów o uprawnieniach rodzicielskich

Jeżeli miałoby dojść do oskładkowania umów cywilnoprawnych, to na pewno nastąpiłoby to nie wcześniej niż w 2026 r., wynika z wypowiedzi minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszki Dziemianowicz-Bąk.

Od 1 stycznia 2025 roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Osoby, które do tej pory nie ubiegały się o przyznanie renty rodzinnej, ponieważ świadczenie

Oddział zagranicznej spółki powinien posługiwać się NIP nadanym jego spółce macierzystej również na potrzeby realizacji w Polsce obowiązków płatnika PIT (od wynagrodzeń zatrudnionych osób) oraz składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne – orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu.

ZUS w końcu się zgodził na zastosowanie przez pracodawcę ulgi na posiłki dla załogi opłacone kartą przedpłaconą. Tylko dlatego, że firma obiecała, że każdy paragon pracownik sfotografuje i prześle do aplikacji sprawdzającej poprawność wydatków.

Uproszczenie definicji mobbingu i uznanie, że jego podstawową cechą ma być uporczywe nękanie pracownika – to najważniejsze założenie projektu ustawy, który przygotowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Według nowej definicji stwierdzenie mobbingu ma być niezależne od intencji sprawcy.

Przygotowanie planu urlopów na 2025 rok to proces, który wymaga od pracodawcy starannego uwzględnienia zarówno przepisów prawa pracy, jak i potrzeb pracowników. Kluczowe jest, aby plan był zgodny z Kodeksem pracy, uwzględniał wnioski urlopowe pracowników i zapewniał ciągłość funkcjonowania firmy. Pracodawca musi również pamiętać, że plan powinien być dostępny dla pracowników przed rozpoczęciem nowego

Przedsiębiorcy, którzy złożyli wniosek o wakacje składkowe w listopadzie 2024 r. i otrzymają ulgę jeszcze w grudniu, zostaną o tym poinformowani na profilu płatnika w PUE ZUS. W przypadku odmowy lub trwającego postępowania wyjaśniającego składki za grudzień trzeba będzie uregulować w standardowym terminie - do 20 stycznia 2025 roku.

1 stycznia 2027 r. wejdzie w życie MSSF 19, który pozwala na stosowanie międzynarodowych standardów rachunkowości z ograniczonymi wymogami ujawniania informacji. Aby ocenić koszty i korzyści związane z dobrowolnym zastosowaniem MSSF 19, EFRAG uruchomił dwie ankiety online, które mają zebrać opinie zarówno od osób przygotowujących sprawozdania finansowe, jak i ich użytkowników.

Państwowa Komisja Egzaminacyjna do Spraw Doradztwa Podatkowego rozpoczęła przyjmowanie wniosków na kolejny egzamin pisemny na doradcę podatkowego. Kandydaci mają czas do 8 stycznia 2025 r., na złożenie wniosku o dopuszczenie do egzaminu pisemnego, który odbędzie się w maju 2025 roku.

Od 1 stycznia 2025 r. we wszystkich państwach członkowskich obowiązuje nowy załącznik I do rozporządzenia wykonawczego Komisji (UE) w sprawie nomenklatury taryfowej i statystycznej oraz w sprawie Wspólnej Taryfy Celnej. Akt ten wprowadza m.in. zmianę kodu CN dla czystego (o zawartości siarki nieprzekraczającej 0,001 % masy) oleju napędowego. Aktualny dla tego oleju napędowego kod CN 2710 19 43 zostanie

Od 25 grudnia 2024 roku, Rzecznik Praw Obywatelskich zacznie realizować swoje kompetencje w zakresie przyjmowania zgłoszeń zewnętrznych sygnalistów. Tego dnia zostaną uruchomione specjalne kanały, dedykowane do przesyłania zgłoszeń. W jakiej formie sygnalista będzie mógł zgłosić naruszenia prawa Rzecznikowi?

Szef KAS zmienił z urzędu interpretację indywidualną uznając, że opłaty dodatkowe pobierane przez gminę za korzystanie z parkingu niezgodnie z regulaminem podlegają VAT nawet, gdy gmina nie jest w stanie ustalić danych podmiotu korzystającego z miejsca parkingowego i egzekwować swoich należności. Obowiązek podatkowy powstanie tak jak dla usługi najmu. Gdy gmina korzysta ze zwolnienia z obowiązku ewidencjonowania

Do 31 stycznia pracodawcy mają obowiązek złożenia dokumentów PIT-11 i PIT-4R. Można to zrobić za pomocą konta organizacji w e-Urzędzie Skarbowym (e-US) bez konieczności podpisywania formularzy. Niezbędne jest złożenie wniosku o dostęp do konta organizacji w e-UE – przypomina Ministerstwo Finansów.

Stawka opłaty paliwowej należnej w 2025 r. wzrosła w stosunku do roku 2024.

6 grudnia 2025 r. Sejm, po rozpatrzeniu poprawek Senatu, zakończył prace nad ustawą o zmianie ustawy o rachunkowości, ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym oraz niektórych innych ustaw. Ustawa wdraża dyrektywę w sprawie sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju (CSRD - Corporate Sustainability Reporting Directive). Ustawa została przekazana

MF potwierdziło, że sposób rozliczenia drobnych upominków przekazywanych pracownikom albo ich dzieciom z okazji świąt, Dnia dziecka, narodzin dziecka czy ślubu, które nie stanowią dla pracowników dodatkowej formy wynagrodzenia zależy od źródła ich finansowania. Jeżeli upominki są finansowane ze środków obrotowych to stanowią dla pracownika darowiznę, która nie podlega przepisom updof. Pracodawca nie

Od 1 października 2024 roku rodzice dzieci do lat 3 mogą ubiegać się o świadczenia pieniężne w ramach programu Aktywny Rodzic. ZUS, rozpatrując wnioski o świadczenie „Aktywni rodzice w pracy”, musi zweryfikować, czy rodzice spełniają warunek aktywności zawodowej. Weryfikacja ta opiera się na danych z konta ubezpieczonego w ZUS oraz informacjach z rejestru KRUS. W grudniu uprawnieni rodzice otrzymają

Pracownicy będą mogli wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o udzielenie informacji dotyczącej średnich poziomów wynagrodzenia w odniesieniu do kategorii pracowników wykonujących taką samą pracę – wynika z poselskiego projektu nowelizacji Kodeksu Pracy. Posłowie chcą też wprowadzić obowiązek umieszczania w ogłoszeniach o pracę informacji o proponowanym wynagrodzeniu.

6 grudnia 2024 r. Sejm zakończył prace nad nowelizacją Kodeksu pracy, która wprowadzi dodatkowy urlop dla rodziców dzieci przedwcześnie urodzonych oraz wymagających dłuższej hospitalizacji. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni. Wysokość wypłacanego w czasie dodatkowego urlopu zasiłku macierzyńskiego wyniesie 100 proc. jego podstawy.

Obowiązująca od 2019 r. ulga IP Box, pozwala podatnikom zmniejszyć efektywne opodatkowanie dochodów z działalności innowacyjnej nawet do 5%. Według danych z Ministerstwa Finansów, ponad 7,5 tys. podatników PIT i CIT skorzystało z ulgi IP Box w zeznaniu podatkowym za ubiegły rok. Resort finansów przygotowuje zmianę przepisów, które dotyczą korzystania z ulgi.