Ministerstwo Finansów przypomina, że informacje dotyczące bezpieczeństwa KSeF należy czerpać wyłącznie z oficjalnych komunikatów MF i Krajowej Administracji Skarbowej. Resort finansów zapewnia, że dane przedsiębiorców są bezpieczne, a system został zbudowany w taki sposób, aby uniemożliwić jakikolwiek nieuprawniony dostęp — zarówno krajowy, jak i zagraniczny.

Czy możliwość przesłania PIT-11 w formie elektronicznej jest uzależniona od tego, czy pracownik wyrazi na to zgodę? Na to pytanie odpowiada nasza ekspertka. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Przepisy nie dają podstaw prawnych do pozyskiwania numerów PESEL rodziców dzieci na etapie rekrutacji do publicznych przedszkoli czy szkół – wskazano w wyjaśnieniach Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Placówki mogą żądać jedynie numeru PESEL dziecka.

Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego rozpoczęła wysyłkę deklaracji podatkowych PIT za 2025 rok. Do 28 lutego deklarację z KRUS otrzymają wszystkie osoby, które w ubiegłym roku chociaż raz pobrały jakiekolwiek rolnicze świadczenie emerytalno-rentowe. Osoba, która otrzyma formularz PIT-40A i poza świadczeniami emerytalno-rentowymi wypłaconymi z Kasy w 2025 r. nie osiągnęła innego przychodu, podlegającego

Od 1 lutego 2026 r. obowiązkiem wystawiania faktur w systemie KSeF zostali objęci przedsiębiorcy, których wartość sprzedaży wraz z podatkiem przekroczyła w 2024 r. 200 mln zł. Mikroprzedsiębiorcy oraz podatnicy korzystający z kas rejestrujących otrzymali jednak dodatkowy czas na dostosowanie się do nowych przepisów. Do końca 2026 r. będą mogli nadal wystawiać faktury poza systemem – w formie papierowej

Udzielenie urlopu w terminie wynikającym z planu urlopów stanowi zasadę, natomiast odstępstwa od niej — obejmujące odmowę udzielenia urlopu lub zmianę jego terminu — są dopuszczalne wyłącznie w wyjątkowych sytuacjach, których nie można było przewidzieć na etapie planowania. Państwowa Inspekcja Pracy podkreśla, że ewentualna modyfikacja terminu urlopu powinna następować w porozumieniu z pracownikiem

Kodeks pracy jednoznacznie zakazuje zastępowania umów o pracę umowami cywilnoprawnymi, jeśli praca jest wykonywana w określonym miejscu i czasie, pod kierownictwem pracodawcy i za wynagrodzeniem. Nowa reforma Państwowej Inspekcji Pracy ma wzmocnić egzekwowanie tych zasad i ograniczyć zjawisko pozornego, tzw. śmieciowego zatrudnienia.

ZUS opublikował stawki składki zdrowotnej na 2026 r. po ogłoszeniu przez Prezesa GUS danych o przeciętnym wynagrodzeniu za IV kwartał 2025 r. Obwieszczenie GUS zostało wydane 22 stycznia 2026 r. i stanowi podstawę do ustalenia składki zdrowotnej m.in. dla przedsiębiorców rozliczających się ryczałtem, kartą podatkową oraz osób współpracujących.

Państwowa Inspekcja Pracy uruchomiła specjalną infolinię do zgłaszania skarg na zbyt niską temperaturę w miejscu pracy. Decyzja ma związek z utrzymującymi się tej zimy niskimi temperaturami oraz napływającymi do inspekcji sygnałami o naruszeniach przepisów bhp.

Cyfrowa rewolucja przyspiesza, jednak polskie przedsiębiorstwa wchodzą w nią w różnym tempie. O ile w dużych firmach automatyzacja i sztuczna inteligencja stają się standardem, o tyle MŚP wciąż częściej postrzegają je jako ryzykowne i kosztowne wyzwanie, co pogłębia technologiczną dysproporcję na rynku. Dynamikę zmian wzmacniają jednocześnie nowe regulacje – takie jak KSeF – które wymuszają na firmach

Od 1 lutego 2026 r. każdy podatnik VAT ma obowiązek odbierać faktury w Krajowym Systemie e-Faktur (KSeF), także jeśli nie wystawia faktur przez ten system, lecz otrzymuje je od kontrahentów. Faktura, która otrzymała numer KSeF, jest automatycznie dostępna po stronie nabywcy, o ile w dokumencie został uwzględniony jego identyfikator podatkowy NIP.

MF potwierdził, że podatnicy opodatkowani ryczałtem ewidencjonowanym z tytułu prywatnego najmu nieruchomości użytkowych, maszyn lub innego sprzętu, nie muszą prowadzić wykazu środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych. Zatem nie mają również obowiązku przesyłania takich wykazów w strukturze JPK_ST.

Od 1 stycznia 2026 r. ZUS przelicza na nowo świadczenia emerytalne na podstawie tzw. ustawy o emeryturach czerwcowych. Świadczeniobiorcy nie muszą składać w tym zakresie żadnych wniosków. W większości przypadków po przeliczeniu świadczenie będzie wyższe – średnio o ponad 200 zł miesięcznie.

ZUS w komunikacie z 2 lutego 2026 r. poinformował o podstawie wymiaru i kwocie składki na ubezpieczenie zdrowotne w 2026 r. dla niektórych grup ubezpieczonych. Dotyczy to m.in. przedsiębiorców opodatkowanych ma zasadach ogólnych, ryczałem od przychodów ewidencjonowanych, czy rozliczających się w formie karty podatkowej.

Podatnicy, którzy chcą zmienić w 2026 r. formę opodatkowania na podatek liniowy albo ryczałt ewidencjonowany muszą złożyć oświadczenia w tej sprawie do 20 lutego 2026 r., jeżeli pierwszy przychód osiągnęli w styczniu 2026 r. Przy wyborze podatku należy wziąć pod uwagę nie tylko korzyści z określonej formy opodatkowania, lecz także wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne, która zależy od tego jaki

5 lutego 2026 r. Stały Komitet Rady Ministrów przyjął nową wersję projektu ustawy reformującej Państwową Inspekcję Pracy (PIP). Konfederacja Lewiatan podkreśla, że zmiany wciąż budzą obawy przedsiębiorców. Projekt rozszerza kompetencje inspekcji w sposób, który może naruszać konstytucyjne zasady swobody umów i równowagi stron stosunku prawnego, a jednocześnie nie realizuje obietnic dotyczących ograniczenia

Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej przysługuje w wymiarze 2 dni lub 16 godzin w ciągu całego roku Korzystając z tego uprawnienia pracownik zachowuje prawo do połowy wynagrodzenia. Jak wyliczyć wynagrodzenie pracownika i czy pracodawca powinien je uzupełnić do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę?

Ministerstwo Finansów i Gospodarki ostrzega przed oszustami, którzy za pomocą fałszywych e-maili próbują wyłudzić dane podatników. Wysyłają oni fałszywe wiadomości e-mail, w których zachęcają do otwarcia załącznika z powiadomieniem od naczelnika urzędu skarbowego. Jest to próba wyłudzenia informacji.

Wprowadzenie KSeF nie musi wymuszać zmiany obiegu dokumentów w firmach korzystających z usług biur rachunkowych, ale na pewno może ten proces usprawnić - mówi Radosław Kowalski w wideoporadzie. Zapraszamy do obejrzenia wyjaśnień naszego eksperta.

Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt reformy Państwowej Inspekcji Pracy. To z jednej strony nowe narzędzia do walki ze "śmieciowym" zatrudnieniem - tam, gdzie powinny być zawarte umowy o pracę, a z drugiej realizacja kamieni milowych Krajowego Planu Odbudowy. Teraz projektem zajmie się Rada Ministrów.

Od 1 lutego 2026 r. obowiązek odbioru faktur w KSeF dotyczy każdego polskiego podatnika, któremu nadano NIP. Nie ma znaczenia, czy nabywca sam wystawia faktury w KSeF. Ustawodawca nie przewidział okresu przejściowego. Gdy podatnik zwolniony z VAT nie ma nadanego NIP, sprzedawca wydaje wizualizację faktury w sposób z nim uzgodniony.

Od 1 stycznia 2026 r. mikro-, mali i średni przedsiębiorcy zyskali łatwiejszy dostęp do preferencyjnej amortyzacji budynków i budowli zlokalizowanych w gminach i miastach zagrożonych wysokim bezrobociem. Wynika to z wykreślenia kryterium wskaźnika zamożności gminy lub miasta jako warunku skorzystania z indywidualnych stawek amortyzacyjnych. Pozostała jedynie przesłanka przeciętnej stopy bezrobocia.

Nowelizacja Kodeksu pracy, która weszła w życie 24 grudnia 2025 r., znacząco zmieniła zasady prowadzenia rekrutacji, wzmacniając transparentność wynagrodzeń i ochronę kandydatów. Nowe regulacje wprowadziły również konkretne obowiązki informacyjne dla pracodawców, w tym obowiązek ujawnienia warunków płacowych oraz zakaz zadawania pytań o wcześniejsze zarobki.

W najnowszej wersji projektu nowelizacji kodeksu pracy, poświęconej przeciwdziałaniu mobbingowi, ustawodawca zdecydował się na kilka istotnych korekt. Część z nich – jak podkreślają eksperci – może rodzić nowe wątpliwości interpretacyjne i spory.