Czy pracownik może przerwać zwolnienie lekarskie i szybciej wrócić do pracy

data dodania: 18.07.2019

Jakie informacje powinno zawierać zaświadczenie lekarskie stwierdzające, że pracownica jest w ciąży

data dodania: 23.05.2019

Czy w zaświadczeniu ZUS Z-3 należy wykazać składnik wypłacany w pełnej wysokości mimo absencji chorobowej

data dodania: 05.07.2018

W jakiej formie płatnik powinien przechowywać e-ZLA

data dodania: 06.02.2018

W jakim terminie płatnik składek powinien przekazać dokumentację do wypłaty zasiłku przez ZUS

data dodania: 15.01.2018

Jak długo pracownica może korzystać z przerw na karmienie dziecka piersią

data dodania: 08.10.2017

Czy brak liczby dni pobytu w szpitalu w zaświadczeniu lekarskim daje prawo do wypłaty zasiłku opiekuńczego nad dzieckiem

data dodania: 29.08.2017

Jakie zmiany w zakresie podpisu elektronicznego wynikają z dostosowania polskich przepisów do regulacji unijnych

data dodania: 02.11.2016

Od 7 października 2016 r. obowiązuje ustawa regulująca identyfikację elektroniczną oraz usługi zaufania publicznego w odniesieniu do transakcji elektronicznych na rynku wewnętrznym Unii Europejskiej. Spowodowała ona m.in. zmiany w zakresie składania oświadczenia dotyczącego przynależności do OFE oraz potwierdzenia niezdolności do pracy przez lekarza wystawiającego zwolnienie lekarskie w wersji elektronicznej.

Co się zmieni od 1 stycznia 2016 r. w zasadach orzekania o czasowej niezdolności do pracy

data dodania: 23.12.2015

Od 1 stycznia 2016 r. w przypadku stwierdzenia nieważności lub konieczności sprostowania zwolnienia lekarskiego lekarz musi poinformować o tym płatnika składek. Ponadto w razie zagubienia przez ubezpieczonego wydruku zaświadczenia z systemu teleinformatycznego lekarz będzie zobowiązany ponownie przekazać choremu wydruk.