do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Księgowego 9/2021, data dodania: 19.08.2021

Porada aktualna na dzień 21-10-2021

Jak obliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w przypadku zmiany stawki wynagrodzenia w trakcie miesiąca

PROBLEM Pracownik, z którym rozwiązujemy umowę o pracę, w trakcie miesiąca (sierpień 2021 r.) otrzymał podwyżkę, tak jak wszyscy inni pracownicy. Jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy w systemie czasu pracy podstawowym, świadczy pracę od poniedziałku do piątku i jest wynagradzany wyłącznie stałą stawką miesięczną. Od jakiej kwoty ustalić przysługujący pracownikowi ekwiwalent za urlop, do którego nabędzie prawo z ostatnim dniem sierpnia br. - wyłącznie od nowej stawki czy uwzględnić wynagrodzenie przed i po zmianie ustalone proporcjonalnie za okresy,...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!
Mam dostęp Nie mam dostępu

Zaloguj się

Problemy z logowaniem?
Kliknij tutaj »

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK