Czy możliwe jest dokonanie wstecznie zmian w zakresie wynagrodzenia na korzyść pracownika
Pracownik otrzymał aneks do umowy o pracę zwiększający wynagrodzenie od 1 listopada bieżącego roku. Aneks został sporządzony 2 listopada bieżącego roku z datą obowiązywania od 1 listopada. Czy możliwe jest dokonanie wstecznie zmian w zakresie wynagrodzenia na korzyść pracownika?
W pełni możliwe jest dokonanie wstecznie zmian w zakresie wynagrodzenia na korzyść pracownika.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
