Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606492)
      • Kadry i płace (26072)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    17.10.2023 Kadry i płace

    Wyrok SN z dnia 17 października 2023 r., sygn. I PSKP 7/23

    W sytuacji, gdy rozwiązanie umowy o pracę jest kwestionowane, istotne jest dokładne ustalenie wszystkich okoliczności faktycznych, w tym aktualnego stanu relacji między pracownikiem a pracodawcą. Nieuzasadnione założenia co do istnienia konfliktów lub nieaktualnych danych o stosunkach w miejscu pracy mogą prowadzić do błędnych rozstrzygnięć sądowych, co wymaga szczególnej ostrożności i dokładności w ocenie dowodów oraz interpretacji przepisów prawa pracy.

    Teza od Redakcji

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Zbigniew Korzeniowski (przewodniczący) ‎

    SSN Jarosław Sobutka (sprawozdawca) 

    ‎SSN Robert Stefanicki

    w sprawie z powództwa L. K. ‎przeciwko Gminnemu Ośrodkowi Pomocy Społecznej w Z. ‎o przywrócenie do pracy w związku z rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia, ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 17 października 2023 r., ‎skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Łodzi ‎z dnia 1 grudnia 2021 r., sygn. akt VIII Pa 133/21,

    uchyla zaskarżony wyrok i sprawę przekazuje Sądowi Okręgowemu w Łodzi do ponownego rozpoznania oraz orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.

    Uzasadnienie

    Wyrokiem z dnia 1 grudnia 2021 r. (sygn. akt VIII Pa 133/21) Sąd Okręgowy w Łodzi VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych na skutek apelacji pozwanego Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Z. zmienił zaskarżony wyrok w ten sposób, że w miejsce przywrócenia do pracy powódki L.K., zasądził odszkodowanie w wysokości 11.047 zł i nie obciążył powódki kosztami zastępstwa procesowego.

    Zdaniem sądu odwoławczego Sąd I instancji prawidłowo, w oparciu o dowody zawnioskowane przez strony, ustalił wszystkie okoliczności faktyczne istotne dla rozstrzygnięcia sprawy, co znajduje potwierdzenie w zgromadzonym w sprawie materiale dowodowym oraz dokonał prawidłowej ich oceny. Dlatego też Sąd II instancji uznał ustalenia stanu faktycznego, których dokonał sąd meriti za własne.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Czy wynagrodzenie za czas pozostawania pracownika bez pracy jest oskładkowane
    • Ochrona pracownic w ciąży przed zwolnieniem z pracy po najnowszej uchwale SN
    • Czy z pracownikiem przywróconym do pracy należy zawrzeć nową umowę o pracę
    • Czy za niewskazanie kryterium doboru pracownika do zwolnienia pracodawca musi wypłacić odszkodowanie
    • Przywrócenie pracownika do pracy wyrokiem sądu – obowiązki płatnika składek
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 45
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    06.10.2025 Kadry i płace
    Czy w wypowiedzeniu umowy o pracę można się powołać na anulowaną karę porządkową
    Czytaj więcej
    22.01.2025 Kadry i płace
    Kodeks pracy 2025 z komentarzem
    Czytaj więcej
    09.01.2025 Kadry i płace
    Nieegzekwowanie dyscypliny pracy i niewłaściwy nadzór kierownika jako uzasadniona przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę - Wyrok SN z dnia 9 stycznia 2025 r., sygn. I PSKP 32/23
    Czytaj więcej
    07.11.2024 Kadry i płace
    Ochrona pracownic w ciąży przed zwolnieniem z pracy po najnowszej uchwale SN
    Czytaj więcej
    31.10.2024 Kadry i płace
    Czy rozwiązanie umowy o pracę, o które wnioskował pracownik, dojdzie do skutku, jeśli doznał on udaru przed planowaną datą zakończenia stosunku pracy
    Czytaj więcej
    10.10.2024 Kadry i płace
    Jak wyliczyć podstawę zasiłkową, jeżeli pomiędzy umowami o pracę jest kilkudniowa przerwa
    Czytaj więcej
    09.10.2024 Kadry i płace
    Rozwiązanie stosunku pracy z członkiem korpusu służby cywilnej
    Czytaj więcej
    30.09.2024 Kadry i płace
    Czy można rozwiązać umowę o pracę przed nawiązaniem stosunku pracy
    Czytaj więcej
    18.06.2024 Kadry i płace
    Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych przez pracownika jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę - Wyrok SN z dnia 18 czerwca 2024 r., sygn. I PSKP 44/23
    Czytaj więcej
    04.06.2024 Kadry i płace
    Nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym - Wyrok SN z dnia 4 czerwca 2024 r., sygn. III PSKP 18/23
    Czytaj więcej
    15.05.2024 Kadry i płace
    Rozwiązanie stosunku pracy przez porozumienie stron w świetle przepisów prawa pracy - Wyrok SN z dnia 15 maja 2024 r., sygn. III PSKP 35/23
    Czytaj więcej
    14.05.2024 Kadry i płace
    Obowiązek uzyskania zgody na wypowiedzenie umowy pracownikowi chronionemu związkowo - Wyrok SN z dnia 14 maja 2024 r., sygn. III PSKP 29/23
    Czytaj więcej
    25.04.2024 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 25 kwietnia 2024 r., sygn. I PSKP 13/23
    Czytaj więcej
    24.04.2024 Kadry i płace
    Wygaszenie stosunku pracy jako maskowane rozwiązanie umowy o pracę - Wyrok SN z dnia 24 kwietnia 2024 r., sygn. II PSKP 68/23
    Czytaj więcej
    11.04.2024 Kadry i płace
    Niewłaściwa forma rozwiązania umowy o pracę bez uzasadnienia - Wyrok SN z dnia 11 kwietnia 2024 r., sygn. II PSKP 86/22
    Czytaj więcej
    27.03.2024 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 27 marca 2024 r., sygn. I PSKP 35/23
    Czytaj więcej
    21.02.2024 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 21 lutego 2024 r., sygn. III PSKP 37/22
    Czytaj więcej
    13.02.2024 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 13 lutego 2024 r., sygn. I PSKP 11/23
    Czytaj więcej
    07.02.2024 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 7 lutego 2024 r., sygn. II PSKP 17/23
    Czytaj więcej
    06.02.2024 Kadry i płace
    Czy trzeba podać przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę na zastępstwo
    Czytaj więcej
    30.01.2024 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 30 stycznia 2024 r., sygn. II PSKP 74/22
    Czytaj więcej
    24.01.2024 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 24 stycznia 2024 r., sygn. I PSKP 38/23
    Czytaj więcej
    09.01.2024 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 9 stycznia 2024 r., sygn. I PSKP 47/22
    Czytaj więcej
    14.12.2023 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 14 grudnia 2023 r., sygn. I PSKP 34/22
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.