09.01.2025 Kadry i płace

Nieegzekwowanie dyscypliny pracy i niewłaściwy nadzór kierownika jako uzasadniona przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę - Wyrok SN z dnia 9 stycznia 2025 r., sygn. I PSKP 32/23

Tolerowanie przez kierownika zakładu pracy przebywania dzieci pracowników w miejscu pracy oraz wyrażanie zgody na opuszczanie przez pracowników miejsca pracy w godzinach urzędowania w celu odprowadzania dzieci do placówek oświatowych, mimo możliwości uczynienia tego przed rozpoczęciem pracy, stanowi przejaw niewłaściwego sprawowania nadzoru nad podległymi pracownikami w zakresie przestrzegania dyscypliny pracy i może być uznane za uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę w rozumieniu art. 45 § 1 k.p., zwłaszcza na stanowisku kierowniczym.

Teza od Redakcji

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Krzysztof Staryk (przewodniczący)

‎SSN Halina Kiryło (sprawozdawca)

‎SSN Romualda Spyt

w sprawie z powództwa J. L. ‎przeciwko Gminnemu Ośrodkowi Pomocy Społecznej w S. o przywrócenie do pracy, ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 9 stycznia 2025 r., ‎skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Płocku ‎z dnia 18 listopada 2022 r., sygn. akt VI Pa 25/22,

1. oddala skargę kasacyjną,

2. zasądza od powoda J. L. na rzecz Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w S. tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego kwotę 240 (dwieście czterdzieści) złotych z ustawowymi odsetkami za czas po upływie tygodnia od dnia doręczenia zobowiązanemu orzeczenia do dnia zapłaty.

Uzasadnienie

J. L. wniósł pozew przeciwko Gminnemu Ośrodkowi Pomocy Społecznej w S., w którym domagał się uznania za bezskuteczne wypowiedzenia umowy o pracę, a po upływie okresu wypowiedzenia wniósł o przywrócenie do pracy i przyznanie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy.

W odpowiedzi na pozew pozwany wniósł o oddalenie powództwa w całości.

Sąd Rejonowy w Płocku wyrokiem z 14 stycznia 2022 r. przywrócił powoda J. L. do pracy w pozwanym Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w S. na dotychczasowych warunkach pracy i płacy.

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty
ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne