13.10.2005 Kadry i płace

Jak obliczyć wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik przebywał na urlopie bezpłatnym?

Pracownik we wrześniu br. przebywał 5 dni na urlopie bezpłatnym. Ile wyniesie wynagrodzenie przysługujące mu za ten miesiąc? Czy należy ustalić wynagrodzenie za dzień pracy i odpowiednio je pomniejszyć? Pracownik otrzymuje wynagrodzenie stałe w wysokości 1500 zł brutto.

PROBLEM

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

Minimalne wynagrodzenie w 2025 r. i świadczenia od niego zależne

Jak obliczyć odsetki od nieterminowej wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy

Czy dywidenda wypłacona wspólnikowi spółki z o.o. będącemu jej pracownikiem jest wynagrodzeniem ze stosunku pracy

Czy można rozwiązać umowę o pracę przed nawiązaniem stosunku pracy

Rozliczanie pracy nadliczbowej i ponadwymiarowej – odpowiedzi na 8 pytań z praktyki

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 80 174

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy Art./§ 12

Dokumenty podobne

10.10.2024 Kadry i płace

Jak obliczyć odsetki od nieterminowej wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy

28.08.2024 Kadry i płace

Zasada równego traktowania a prawo do dodatkowych świadczeń w związku z przejściem na emeryturę - Wyrok SN z dnia 28 sierpnia 2024 r., sygn. I PSKP 15/24

22.05.2024 Kadry i płace

Urlopy bezpłatne a staż pracy w warunkach szczególnych - Wyrok SN z dnia 22 maja 2024 r., sygn. III USKP 53/23

14.05.2024 Kadry i płace

Interpretacja przepisów dotyczących wynagrodzenia pracowników oddelegowanych do pełnienia funkcji związkowej - Wyrok SN z dnia 14 maja 2024 r., sygn. I PSKP 2/24

08.05.2024 Kadry i płace

Równość wynagrodzeń - Wyrok SN z dnia 8 maja 2024 r., sygn. II PSKP 2/24

07.05.2024 Kadry i płace

Jak rozliczyć zaległe zwolnienie lekarskie, gdy pracownik jest długotrwale niezdolny do pracy

11.03.2024 Kadry i płace

Nowa dyrektywa UE o równości płacowej – jak pracodawcy powinni się do niej przygotować

13.02.2024 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 13 lutego 2024 r., sygn. I PSKP 28/23

15.01.2024 Kadry i płace

Pracownik młodociany nie zawsze może skorzystać z urlopu wypoczynkowego w czasie ferii zimowych

15.01.2024 Kadry i płace

Jak obliczyć wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik był zwolniony ze świadczenia pracy z powodu siły wyższej i chorował

12.01.2024 Kadry i płace

Jak ustalić wynagrodzenie za zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, gdy pracownik otrzymuje składniki zmienne

12.01.2024 Kadry i płace

Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownikowi za przepracowanie ustalonej liczby godzin, jeżeli w tym samym miesiącu również chorował

09.01.2024 Ubezpieczenia

Okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy – kiedy stosować i na jakich zasadach

08.01.2024 Podatki

Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2024

13.11.2023 05:01 Kadry i płace

Czy możliwe jest dokonanie wstecznie zmian w zakresie wynagrodzenia na korzyść pracownika

03.10.2023 05:00 Kadry i płace

Zero dni pracy a wynagrodzenie

31.08.2023 Kadry i płace

Udzielenie przez pracodawcę urlopu bezpłatnego pracownikowi młodocianemu

31.08.2023 Kadry i płace

Udzielenie przez pracodawcę urlopu bezpłatnego na okres powyżej 3 miesięcy

31.08.2023 Kadry i płace

Udzielenie przez pracodawcę urlopu bezpłatnego

31.08.2023 Kadry i płace

Wniosek o urlop bezpłatny

31.07.2023 Kadry i płace

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy

05.07.2023 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 5 lipca 2023 r., sygn. I PSKP 44/22

05.06.2023 Kadry i płace

Jak ustalać wynagrodzenie w miesiącu, w którym pracownik oddał krew oraz skorzystał ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej

20.03.2023 Kadry i płace

Najciekawsze orzecznictwo dotyczące wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych w 2022 r.