Kiedy należy wypłacać dodatek za pracę w święto?
Prowadzę mały sklep osiedlowy, zatrudniam pracowników w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym (styczeń-marzec, kwiecień-czerwiec itd.). Wykonywali oni pracę 3 i 26 maja br. Czy muszę wypłacić im dodatek za pracę w święto, mimo że nie wystąpiły godziny nadliczbowe?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
