Jak rozliczyć czas pracy w delegacji podczas weekendu

PROBLEM

Pracownik pracuje od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do 16.00. We wrześniu 2026 r. pojechał z naszymi klientami na weekendowe targi handlowe. W sobotę przejazd odbywał się samochodem klienta i od samego początku były omawiane kwestie zawodowe. Następnie przez cały dzień pracownik uczestniczył z klientem w targach i wieczorem do późnych godzin brał udział w kolacji biznesowej. Także w niedzielę uczestniczył z klientem w targach, a następnie wracał z nim samochodem, gdzie jeszcze omawiali sprawy służbowe. Jego praca wyglądała zatem następująco: 19 września (sobota) od godz. 5.50 do godz. 24.00 i 20 września (niedziela) od godz. 9.30 do godz. 21.50. Jak rozliczyć pracownikowi czas pracy za ten wyjazd? Ile dni wolnych mu oddać?

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się