Za pracę w Boże Ciało pracownikowi przysługuje rekompensata

Pracodawca może polecić pracownikowi wykonywanie pracy w dni świąteczne, tylko w przypadku wykonywania określonego rodzaju pracy. Kodeks pracy wskazuje kiedy praca w święta jest dozwolona. Jeżeli pracownik wykonywał pracę 4 czerwca (Boże Ciało), pracodawca powinien pamiętać o rekompensacie i udzieleniu mu dnia wolnego w innym terminie.

Praca w niedzielę lub święta

Zgodnie z ogólnie obowiązującą w Kodeksie pracy zasadą niedziele i święta są dniami wolnymi od pracy. Przepisy przewidują jednak sytuacje, kiedy praca w takie dni będzie dozwolona. Wyjątki te określone są w art. 151 Kodeksu pracy i dotyczą poniższych przypadków.