Zasady przyznawania wynagrodzenia i innych świadczeń członkom zarządu spółki z o.o.
Określenie wysokości wynagrodzenia prezesa spółki z o.o. oraz pozostałych członków zarządu zależy przede wszystkim od tego, jak kadrę zarządzającą chcą wynagradzać wspólnicy spółki. Tylko w spółkach, w których działalność są zaangażowane środki publiczne – samorządów i Skarbu Państwa, wysokość wynagrodzeń członków zarządu jest objęta ograniczeniem wynikającym wprost z przepisów prawa. W pozostałych podmiotach zasadniczo jest to kwestia negocjacji.
Ustalenie wysokości wynagrodzenia każdego członka zarządu zasadniczo odbywa się na etapie powołania takiej osoby i określenia formy jej zatrudnienia (względnie sprawowania funkcji tylko na podstawie stosunku organizacyjnego).
Dokumenty określające warunki wynagradzania członków zarządu
Prezes oraz pozostali członkowie zarządu spółki sprawują swoje funkcje na podstawie aktu powołania. Na mocy tego dokumentu następuje nawiązanie stosunku organizacyjnego pomiędzy członkiem zarządu a spółką. Jednak nie jest to stosunek pracy, umowa zlecenia ani świadczenie usług. Ponadto dokument ten co do zasady nie określa wynagrodzenia tych osób. Wysokość wynagrodzenia z tytułu pełnienia funkcji prezesa albo innego członka zarządu powinna wynikać np. z umowy o pracę albo kontraktu cywilnoprawnego.
Do rzadkości należą przypadki, w których członek zarządu pełni swoją funkcję, nie pobierając za to żadnego wynagrodzenia ani innych świadczeń. Dotyczą one przede wszystkim tych członków zarządu spółki, którzy ograniczają swój udział w zarządzaniu spółką do uczestnictwa w posiedzeniach zarządu i nie wykonują czynności typowo menedżerskich, z którymi zwykle wiąże się zawarcie kontraktu cywilnoprawnego lub umowy o pracę. Orzecznictwo dopuszczało przypadki nieodpłatnego sprawowania funkcji, co najwyżej rozstrzygając wątpliwości w zakresie uznania tego za przychód spółki z nieodpłatnych świadczeń.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
