Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 17 września 2026 r., sygn. GIP-GPP.50.16.2026.5
Na podstawie art. 14b ust. 8 w związku z art. 18 ust. 1 pkt 12 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. z 2024 r. poz. 1712, z późn. zm.) po rozpatrzeniu wniosku [dane niejawne] z dnia 15 lipca 2026 roku o wydanie interpretacji indywidualnej, (uzupełnionego w dniu 17 sierpnia 2026 roku) na podstawie opisu zdarzenia przyszłego, będącego przedmiotem wniosku, stanowisko wnioskodawcy w zakresie stosowania przepisów prawa pracy dotyczących ustalenia, czy przedstawiony we wniosku stosunek prawny stanowi stosunek pracy w rozumieniu art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 277, z późn. zm.),
uznaję za prawidłowe
Uzasadnienie
W dniu 21 lipca 2026 r. do Głównego Inspektora Pracy wpłynął wniosek [dane niejawne] o wydanie interpretacji indywidualnej na podstawie art. 14b ust. 1 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy, który został następnie uzupełniony w dniu 17 sierpnia 2026 roku.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że zamierza zmienić profil swojej działalności i rozpocząć świadczenie usług z zakresu medycyny estetycznej (w dziedzinie dermatologii i wenerologii) jako zarejestrowany podmiot leczniczy. W związku z tym planuje nawiązać współpracę z lekarzem specjalistą anestezjologii i medycyny estetycznej, który obecnie prowadzi własną, jednoosobową działalność gospodarczą pod nazwą [dane niejawne].
Planowana restrukturyzacja zakłada, że lekarz wniesie do spółki wkład niepieniężny w postaci zorganizowanej części przedsiębiorstwa, w skład której wejdzie infrastruktura kliniki, sprzęt medyczny, wyposażenie, baza pacjentów, know-how organizacyjne oraz umowy z personelem i kontrahentami. Z tego aportu wyłączona zostanie jednak osobista działalność lecznicza lekarza jako zabiegowca, którą będzie on nadal wykonywał w ramach własnej działalności gospodarczej. W zamian za wniesiony majątek lekarz obejmie udziały Wnioskodawcy oraz wejdzie w skład jej zarządu, jednakże jego obowiązki zarządcze będą całkowicie oddzielone od świadczonych w przyszłości usług medycznych.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
