Artykuły

Artykuł aktualny
17.01.2025 Kadry i płace

Pracodawcy zatrudniający pracowników niepełnosprawnych mogą wnioskować od 1 stycznia 2025 r. do PFRON o wyższe miesięczne dofinansowanie do wynagrodzeń takich pracowników. Ponadto mają prawo wystąpić o wyrównanie dofinansowania do wysokości nowych kwot za okresy od lipca do grudnia 2024 r., składając w tym celu korekty wniosków za te miesiące.

Artykuł aktualny
15.01.2025 Kadry i płace

Obowiązująca od 1 lutego 2025 r. nowelizacja ustawy o dniach wolnych od pracy wprowadza dodatkowe wolne w Wigilię Bożego Narodzenia, tj. 24 grudnia, a także umożliwia handel w 3 niedziele poprzedzające dzień 24 grudnia. Jednak dany pracownik będzie mógł wykonywać pracę w grudniu maksymalnie przez 2 niedziele.

Artykuł aktualny
07.01.2025 Podatki Kadry i płace

Kalendarium wydarzeń – styczeń 2025

Artykuł aktualny

W 2025 r. wejdzie w życie dużo zmian w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Najważniejsze z nich dotyczą nowego urlopu macierzyńskiego dla rodziców dzieci urodzonych przedwcześnie i wymagających po urodzeniu hospitalizacji. Ponadto od 1 stycznia 2025 r. wzrasta także płaca minimalna, a wraz z nią inne świadczenia pracownicze zależne od minimalnego wynagrodzenia. Natomiast od 1 lutego 2025

Artykuł aktualny

Informacja z posiedzenia Sejmu z dnia 6 grudnia 2024 r.

Artykuł aktualny

Przygotowane na podstawie aktów prawnych opublikowanych do 13 grudnia 2024 r.

Artykuł aktualny
16.12.2024 Kadry i płace

Wysokość podstawy wymiaru wynagrodzenia przysługującego członkom organów zarządzających, a także członkom organów nadzorczych spółek państwowych pozostanie w 2025 r. na poziomie z poprzedniego roku i wyniesie 4403,78 zł. Natomiast odmrożona została podstawa wymiaru wynagrodzeń miesięcznych przysługujących osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi i będzie ona wynosiła 5938,20 zł. Tak wynika

Artykuł aktualny
16.12.2024 Podatki Kadry i płace

Pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne mają w styczniu 2025 r. wiele obowiązków informacyjnych wobec m.in. urzędów skarbowych i PFRON. Podmioty te są zobowiązane do przygotowania i przesłania właściwych informacji (PIT-11) oraz deklaracji podatkowych (PIT-4R, PIT-8AR), a także deklaracji rozliczeniowych z tytułu wpłat na PFRON.

Poprzednia Następna