Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606507)
      • Kadry i płace (26074)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    27.04.2022 Kadry i płace

    Wyrok SN z dnia 27 kwietnia 2022 r., sygn. I PSKP 51/21

    1. Jednostka wchodząca w skład szerszej struktury będzie pracodawcą, gdy po pierwsze, w statucie osoby prawnej znajdzie się tego rodzaju upoważnienie, a po drugie, osobie nią kierującej statut przyzna uprawnienie do nawiązywania, zmiany i rozwiązywania stosunków pracy, przy czym uprawnienia te będą faktycznie realizowane.

    2. Likwidacja oddziału niebędącego samodzielnym pracodawcą nie wypełnia hipotezy art. 411 § 1 k.p. w związku z art. 1868 § 2 k.p. i tym samym nie znosi ochrony z art. 1868 § 1 k.p.

    Teza od Redakcji

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Romualda Spyt (przewodniczący, sprawozdawca)

    SSN Bohdan Bieniek

    SSN Józef Iwulski

    w sprawie z powództwa A. M. przeciwko A. w B. o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 27 kwietnia 2022 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w G. z dnia 3 października 2019 r., sygn. akt VIII Pa (…),

    1. oddala skargę kasacyjną,

    2. zasądza od strony pozwanej na rzecz powódki kwotę 240 (dwieście czterdzieści) zł tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.

    Uzasadnienie

    Powódka A. M. wniosła o zasądzenie od pozwanej A. Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w B. kwoty 27.360 zł tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę z ustawowymi odsetkami od dnia doręczenia pozwu do dnia zapłaty.

    Wyrokiem z dnia 24 października 2018 r. Sąd Rejonowy w G. oddalił powództwo i obciążył powódkę kosztami zastępstwa procesowego pozwanej.

    Sąd Okręgowy w G. wyrokiem z dnia 3 października 2019 r. zmienił zaskarżony przez powódkę wyrok Sądu Rejonowego w ten sposób, że zasądził od pozwanej na rzecz powódki kwotę 27.360 zł z ustawowymi odsetkami od 6 lutego 2018 r. tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę oraz orzekł o kosztach postępowania przed Sądem pierwszej i drugiej instancji.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Czy wartość karnetu sportowego, częściowo finansowanego przez pracodawcę pracownikowi przebywającemu na urlopie bezpłatnym, będzie oskładkowana
    • Podleganie ubezpieczeniom społecznym i opodatkowanie przychodów pracowników delegowanych do krajów UE
    • Outsourcing pracowniczy – kiedy może zostać zakwestionowany przez ZUS
    • Jak zatrudnić młodocianego do roznoszenia ulotek
    • Zatrudnianie pracowników sezonowych – jaką formę współpracy powinien wybrać pracodawca
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 22 411 1868
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    09.06.2025 Podatki
    Jak dokonać korekty dokumentów rozliczeniowych ZUS w przypadku nadpłaty wynagrodzenia
    Czytaj więcej
    29.04.2025 Kadry i płace
    Czy w świadectwie pracy trzeba podać dwie nazwy firmy, jeśli doszło do zmiany w tym zakresie
    Czytaj więcej
    14.04.2025 11:48 Kadry i płace
    Projekt przepisów dotyczących jawności wynagrodzeń blisko uchwalenia przez Sejm
    Czytaj więcej
    12.11.2024 Kadry i płace
    Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych – obowiązki pracodawcy na przełomie roku
    Czytaj więcej
    12.08.2024 Kadry i płace
    Porzucenie pracy przez pracownika – czy pracodawca może odzyskać poniesione koszty zatrudnienia
    Czytaj więcej
    10.04.2024 Kadry i płace
    Kiedy złożenie wypowiedzenia zmieniającego pracownikowi objętemu ochroną zobowiązuje pracodawcę do odprawy z ustawy o zwolnieniach grupowych
    Czytaj więcej
    20.02.2024 Kadry i płace
    Wypadek przy pracy – procedura postępowania pracodawcy
    Czytaj więcej
    19.01.2024 Kadry i płace
    Kodeks pracy 2024 z komentarzem
    Czytaj więcej
    12.01.2024 Kadry i płace
    Czy ze środków zfśs można finansować kursy językowe dla pracowników
    Czytaj więcej
    09.11.2023 Kadry i płace
    Czy pracodawca musi zaktualizować informację o warunkach zatrudnienia, jeżeli nagrodę zastąpił premią
    Czytaj więcej
    23.10.2023 11:59 Kadry i płace
    Za godziny przepracowane ponad ustaloną część etatu przysługuje dodatek za pracę nadliczbową – wyrok TSUE
    Czytaj więcej
    17.10.2023 Kadry i płace
    Jak obliczyć wynagrodzenie dla pracownika za udział w pracach komisji wyborczej
    Czytaj więcej
    16.10.2023 07:38 Kadry i płace
    Zasady przyznawania prawa do trzynastki i jej wypłaty za 2023 r.
    Czytaj więcej
    13.06.2023 Kadry i płace
    Jak obliczyć wynagrodzenie za zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej
    Czytaj więcej
    09.06.2023 Kadry i płace
    Czy zmiana warunków płacowych w trakcie choroby pracownika wymaga złożenia mu wypowiedzenia zmieniającego
    Czytaj więcej
    09.06.2023 Kadry i płace
    Czy można różnicować wysokość odprawy emerytalno-rentowej ze względu na staż pracy
    Czytaj więcej
    11.05.2023 Podatki
    Czy ryczałt przyznany za pracę zdalną wykonywaną okazjonalnie stanowi dla pracownika opodatkowany przychód
    Czytaj więcej
    13.04.2023 12:57 Kadry i płace
    Dodatek za pracę ponadwymiarową – przyznawanie i obliczanie
    Czytaj więcej
    13.04.2023 Kadry i płace
    Czy z powodu wyjazdu na pogrzeb pracownikowi przysługują należności z tytułu delegacji
    Czytaj więcej
    13.04.2023 Kadry i płace
    Jak ustalić wysokość ekwiwalentu pieniężnego dla pracownika wykonującego pracę zdalną
    Czytaj więcej
    15.03.2023
    Jak obliczyć wysokość ryczałtu dla pracownika wykonującego pracę zdalnie
    Czytaj więcej
    10.03.2023 11:51
    Rekompensata za pracę nadliczbową – warunki i sposób postępowania pracodawcy
    Czytaj więcej
    01.02.2023 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 1 lutego 2023 r., sygn. III PSKP 85/21
    Czytaj więcej
    13.01.2023 Ubezpieczenia
    Jak skorygować okres, za który pracownikowi wypłacono wynagrodzenie chorobowe zamiast zasiłku chorobowego
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.