do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 10/2021, data dodania: 13.09.2021

Porada aktualna na dzień 21-09-2021

Jak w świadectwie pracy wykazać dodatkowy urlop przysługujący pracownikowi niepełnosprawnemu

PROBLEM Zatrudniony u nas pracownik niepełnosprawny ma prawo do dodatkowego urlopu. Osoba ta odchodzi z naszej firmy. Jak w świadectwie pracy wykazać jej dodatkowy urlop? Czy należy go dodać do urlopu wypoczynkowego? RADA NIE! W przypadku urlopu dodatkowego przysługującego niepełnosprawnemu pracownikowi jego wymiar ustala się odrębnie od wymiaru urlopu wypoczynkowego. W związku z tym dodatkowy urlop wykazuje się w świadectwie pracy w odrębnej rubryce niż urlop wypoczynkowy. Zwykły urlop wypoczynkowy odnotowuje się w ust. 6 pkt 1, a dodatkowy urlop...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!
Mam dostęp Nie mam dostępu

Zaloguj się

Problemy z logowaniem?
Kliknij tutaj »

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK