Czy w świadectwie pracy należy wykazywać nieskuteczne zajęcia komornicze
PROBLEM
Wynagrodzenie pracownika zostało objęte 3 zajęciami prowadzonymi przez różnych komorników. Po uwzględnieniu kwot wolnych od potrąceń z wynagrodzenia pracownika można było realizować tylko jedno z tych zajęć. Czy w świadectwie pracy tego pracownika powinniśmy uwzględnić wszystkie zajęcia komornicze, nawet jeśli nie były rzeczywiście realizowane?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
