Czy pracodawca będący na zwolnieniu lekarskim może podpisać świadectwo pracy

PROBLEM

Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą i zatrudniam pracowników. Czy będąc na zwolnieniu lekarskim, mogę podpisać świadectwo pracy dla pracownika, który odchodzi z naszej firmy?

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się