Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (621388)
      • Kadry i płace (26738)
      • Obrót gospodarczy (90828)
      • Rachunkowość firm (3965)
      • Ubezpieczenia (37069)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • REFORMA PIP 2026
      • NOWY STAŻ PRACY
      • JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    Artykuł aktualny na dzień 06-07-2026
    09.03.2026 Kadry i płace Ubezpieczenia

    Zmiany w korzystaniu ze zwolnień lekarskich od 13 kwietnia 2026 r.

    Po zmianie przepisów od 13 kwietnia 2026 r. wykonywanie w czasie zwolnienia lekarskiego czynności incydentalnych, uzasadnionych istotnymi okolicznościami, nie doprowadzi już do utraty zasiłku chorobowego, tak jak to było dotychczas. Ponadto pracodawcy zatrudniający poniżej 21 ubezpieczonych uzyskają ustawowe prawo do kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich przez pracowników, którym wypłacają wynagrodzenie chorobowe.

    Ustawą z 18 grudnia 2025 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (dalej: ustawa nowelizująca) wprowadzono istotne zmiany w przepisach dotyczących m.in. utraty prawa do zasiłku. Ubezpieczony w trakcie zwolnienia lekarskiego nie będzie mógł wykonywać pracy zarobkowej (tak jak dotychczas) ani podejmować aktywności, która utrudni lub wydłuży proces leczenia (np. wykonywanie remontu mieszkania w czasie zwolnienia lekarskiego). Niemniej jednak ustawodawca wprost zdecydował, że wykonywanie czynności incydentalnych uzasadnionych istotnymi okolicznościami czy wykonanie drobnych czynności życia codziennego w trakcie zwolnienia lekarskiego (np. wyjście do apteki, po zakupy) nie spowoduje utraty prawa do zasiłku chorobowego. Oznacza to, że ZUS w takich przypadkach nie powinien już wydawać decyzji odmawiających prawa do świadczenia.

    Przed nowelizacją ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (dalej: ustawa zasiłkowa) ubezpieczeni, przebywając na zwolnieniu lekarskim, mogli się obawiać, że nawet najmniejsza czynność związana z pracą lub inna aktywność mogła pozbawić ich prawa do zasiłku.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Jak wykazać w świadectwie pracy okres wyczekiwania na świadczenie rehabilitacyjne
    • Granice ochrony prywatności pracownika podczas nieobecności w pracy
    • Nowe formularze dla płatników składek do kontroli zwolnień lekarskich od 13 kwietnia 2026 r.
    • Kontrola zwolnień lekarskich od 13 kwietnia 2026 r. – nowe uprawnienia i obowiązki płatników składek i ubezpieczonych
    • Czy wsteczne zwolnienie lekarskie chroni pracownika przed dyscyplinarnym zwolnieniem z pracy
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 92
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    22.06.2026 09:00 Kadry i płace
    W czasie upałów pracodawcy mają dodatkowe obowiązki wobec pracowników
    Czytaj więcej
    22.06.2026 07:19 Kadry i płace
    PIP wyjaśnia, jak prawidłowo obliczyć wynagrodzenie za urlop ze składników zmiennych
    Czytaj więcej
    16.06.2026 Kadry i płace
    Od 1 lipca 2026 r. pracownicy podmiotów leczniczych otrzymają wyższe wynagrodzenia zasadnicze
    Czytaj więcej
    16.06.2026 Podatki
    Do 31 sierpnia 2026 r. należy wypłacić nauczycielom świadczenie urlopowe
    Czytaj więcej
    15.06.2026 Kadry i płace
    Za święto przypadające w sobotę 15 sierpnia 2026 r. trzeba oddać pracownikom dodatkowy dzień wolny
    Czytaj więcej
    09.06.2026 Kadry i płace
    Czy zleceniobiorca wynagradzany stawką godzinową ma prawo do minimalnej podstawy zasiłkowej
    Czytaj więcej
    03.06.2026 Kadry i płace
    Granice ochrony prywatności pracownika podczas nieobecności w pracy
    Czytaj więcej
    03.06.2026 Ubezpieczenia
    Czy nagrody i dodatki specjalne wchodzą do podstawy wymiaru zasiłku nauczyciela
    Czytaj więcej
    02.06.2026 Kadry i płace
    Zapewnienie bezpiecznych warunków pracy latem – obowiązki pracodawcy
    Czytaj więcej
    26.05.2026 Kadry i płace
    Jak zwolnienie lekarskie dostarczone po złożeniu wypowiedzenia wpływa na skuteczność rozwiązania umowy
    Czytaj więcej
    25.05.2026 Podatki
    Urlopy wypoczynkowe i bezpłatne – udzielanie i rozliczanie w praktyce
    Czytaj więcej
    14.05.2026 Kadry i płace
    Rozszerzenie działania systemu eUmów
    Czytaj więcej
    12.05.2026 Kadry i płace
    Jak wykazać w świadectwie pracy niewypłacony ekwiwalent za urlop wypoczynkowy po zmianie przepisów – stanowisko MRPiPS
    Czytaj więcej
    07.05.2026 Kadry i płace
    Przekształcenie umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę przez PIP – procedura krok po kroku
    Czytaj więcej
    06.05.2026 Ubezpieczenia
    Nowe zasady ubiegania się o zasiłki z FUS od 1 lipca 2026 r.
    Czytaj więcej
    05.05.2026 Kadry i płace
    Czy pracownik ma obowiązek używać profilu zaufanego do wykonywania czynności służbowych
    Czytaj więcej
    21.04.2026 Podatki
    Nowe uprawnienia PIP od 8 lipca 2026 r. – co się zmieni dla pracodawców
    Czytaj więcej
    14.04.2026 Ubezpieczenia
    Zasady wliczania składników rocznych do podstawy wymiaru zasiłków
    Czytaj więcej
    07.04.2026 Ubezpieczenia
    Kontrola zwolnień lekarskich od 13 kwietnia 2026 r. – nowe uprawnienia i obowiązki płatników składek i ubezpieczonych
    Czytaj więcej
    30.03.2026 10:36 Ubezpieczenia
    Od 1 kwietnia 2026 r. nowy wskaźnik waloryzacji do ustalenia wysokości świadczenia rehabilitacyjnego
    Czytaj więcej
    24.03.2026 Podatki
    Rekrutacja i zatrudnianie pracowników po zmianach przepisów
    Czytaj więcej
    10.03.2026 Kadry i płace
    Nowe zasady wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy – odpowiedzi na 12 pytań z praktyki
    Czytaj więcej
    09.03.2026 Kadry i płace
    Pracodawcy prywatni od 1 maja 2026 r. muszą stosować nowe przepisy stażowe
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.