Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (623917)
      • Kadry i płace (26868)
      • Obrót gospodarczy (91256)
      • Rachunkowość firm (3983)
      • Ubezpieczenia (37246)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • REFORMA PIP 2026
      • NOWY STAŻ PRACY
      • JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    Porada aktualna na dzień 24-08-2026
    04.08.2026 Kadry i płace Obrót gospodarczy

    Czy odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę podlega ochronie przed potrąceniami

    PROBLEM

    Otrzymaliśmy wezwanie od komornika do dokonywania potrąceń z wynagrodzenia byłego pracownika. Osoba ta otrzyma od nas we wrześniu 2026 r. w drodze ugody przed sądem odszkodowanie za nieprawidłowe zwolnienie z pracy. Czy i w jaki sposób dokonać potrącenia? Czy w tej sytuacji mamy obowiązek skorygowania świadectwa pracy?

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Do 31 sierpnia 2026 r. należy wypłacić nauczycielom świadczenie urlopowe
    • Jak wykazać w świadectwie pracy okres wyczekiwania na świadczenie rehabilitacyjne
    • Czy informację o skróceniu okresu wypowiedzenia w formie porozumienia zamieszcza się w świadectwie pracy
    • W którym miejscu świadectwa pracy wykazuje się dodatkowy urlop wypoczynkowy
    • Okazjonalna praca zdalna – warunki korzystania
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 87 97 871
    • USTAWA z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego Art./§ 833 881 884 886 895 896
    • ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy Art./§ 2
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.