Artykuł aktualny na dzień 21-11-2024
16.02.2022 Kadry i płace

Rozporządzenia wykonawcze do Kodeksu pracy 2022 z komentarzem - wybór

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
Kup dostęp
Powiązane dokumenty
ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
17.09.2024 Kadry i płace
Czy w świadectwie pracy wykazuje się urlop bezpłatny udzielony na ćwiczenia wojskowe
Czytaj więcej
11.07.2024 Kadry i płace
Pracodawcy powinni udzielić zaległego urlopu do końca września 2024 r.
Czytaj więcej
07.06.2024 Kadry i płace
Jak zmiana siatki płac wpływa na prawo do nowego wynagrodzenia pracownika powracającego do pracy po zwolnieniu lekarskim
Czytaj więcej
05.06.2024 Kadry i płace
Czy za okres nieusprawiedliwionej nieobecności przysługuje urlop wypoczynkowy
Czytaj więcej
17.04.2024 Kadry i płace
Czy jednorazowa nagroda powinna być uwzględniona przy ustalaniu wynagrodzenia urlopowego
Czytaj więcej
13.03.2024 Kadry i płace
Zwolnienie od pracy z tytułu siły wyższej – odpowiedzi na 5 pytań z praktyki
Czytaj więcej
06.02.2024 Kadry i płace
Jak obliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w przypadku zaprzestania wypłaty składnika wynagrodzenia
Czytaj więcej
17.01.2024 Kadry i płace
Czy premia uznaniowa powinna być uwzględniana w podstawie wynagrodzenia urlopowego
Czytaj więcej
15.01.2024 Kadry i płace
Jak obliczyć wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik był zwolniony ze świadczenia pracy z powodu siły wyższej i chorował
Czytaj więcej
12.01.2024 Kadry i płace
Jak ustalić wynagrodzenie za zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, gdy pracownik otrzymuje składniki zmienne
Czytaj więcej
12.01.2024 Kadry i płace
Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownikowi za przepracowanie ustalonej liczby godzin, jeżeli w tym samym miesiącu również chorował
Czytaj więcej
08.01.2024 Podatki
Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2024
Czytaj więcej
06.12.2023 Kadry i płace
Czy można podać w świadectwie pracy informację o pracy w warunkach szczególnych, jeżeli pracodawca nie prowadził ewidencji takich prac
Czytaj więcej
09.11.2023 Kadry i płace
Jak obliczyć odprawę pracownika po podwyżce jego wynagrodzenia w związku ze zmianą wysokości płacy minimalnej
Czytaj więcej
03.10.2023 05:00 Kadry i płace
Zero dni pracy a wynagrodzenie
Czytaj więcej
21.09.2023 Kadry i płace
Jak wykazać w świadectwie pracy dodatkowy urlop wypoczynkowy pracownika
Czytaj więcej
15.08.2023 Kadry i płace
Jak obliczyć ekwiwalent za urlop dla pracownika młodocianego
Czytaj więcej
12.08.2023 Kadry i płace
Zaległego urlopu wypoczynkowego trzeba udzielić pracownikom do 30 września 2023 r.
Czytaj więcej
31.07.2023 Kadry i płace
USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
Czytaj więcej
28.07.2023 Kadry i płace
Stosowanie przepisów Kodeksu pracy po tzw. nowelizacji work-life balance – odpowiedzi na 10 pytań z praktyki
Czytaj więcej
07.07.2023 Kadry i płace
Czy pracownik może upoważnić dowolną osobę do odbioru świadectwa pracy
Czytaj więcej
19.06.2023 Kadry i płace
Świadectwo pracy – jak je poprawnie wypełnić po zmianach przepisów
Czytaj więcej
05.06.2023 Kadry i płace
Jak ustalać wynagrodzenie w miesiącu, w którym pracownik oddał krew oraz skorzystał ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej
Czytaj więcej
06.02.2023
Jak obliczyć wynagrodzenie za zwolnienie ze świadczenia pracy dla pracownika otrzymującego honoraria
Czytaj więcej