Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych jest faktycznie otrzymane wynagrodzenie, które nie może być niższe niż:

wrzesień 2016 r. - listopad 2016 r.
Rok nauki	Podstawa wymiaru składki	Rodzaj ubezpieczenia	Sposób finansowania
			płatnik	ubezpieczony
I	160,76 zł	emerytalne	15,69 zł	15,69 zł
		rentowe	10,45 zł	2,41 zł
		chorobowe	-	3,94 zł
II	200,95 zł	emerytalne	19,61 zł	19,61 zł
		rentowe	13,06 zł	3,01 zł
		chorobowe	-	4,92 zł
III	241,14 zł	emerytalne	23,53 zł	23,53 zł
		rentowe	15,67 zł	3,62 zł
		chorobowe	-	5,91 zł

Stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowana dla poszczególnych płatników składek i ustalana w zależności od poziomu zagrożeń zawodowych i skutków tych zagrożeń.

Podstawa prawna:

- ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (j.t. Dz.U. z 2013 r., poz. 1442 ze zm.),

- rozporządzenie z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. Nr 60, poz. 278 ze zm.).