Do konsultacji trafił projekt nowelizacji ustawy zasiłkowej, przygotowany przez resort pracy. Zakłada on wprowadzenie dodatkowego okresu zasiłku opiekuńczego dla rodziców ciężko chorych dzieci oraz zmianę zasad korzystania ze zwolnienia od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem. Po zmianach uprawnienie z art. 188 Kodeksu pracy będzie przysługiwało pracownikom-rodzicom do ukończenia przez dziecko 18 roku

Ministerstwo Finansów (MF) skierowało do uzgodnień i konsultacji drugi przegląd funkcjonowania Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Dokument potwierdza, że PPK realizują cele, dla których zostały utworzone, a jednocześnie wskazuje kierunki zmian, które mogą przyczynić się do dalszego wzrostu liczby uczestników i zwiększenia efektywności programu.

16 października 2026 r. na stronie Rządowego Centrum Legislacji został opublikowany projekt zmieniający przepisy rozporządzenia w zakresie składki wypadkowej. Przewiduje on dodanie załącznika określającego grupy działalności, do których należy płatnik składek dla potrzeb ustalania wysokości obowiązującej go stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe w sposób zapewniający zgodność z klasyfikacją

Od 24 października 2026 r. wejdą w życie nowe regulacje dotyczące prowadzenia dokumentacji zasiłkowej. Wprowadzają one cyfryzację procedur zasiłkowych, odciążając płatników składek z niektórych obowiązków dokumentacyjnych oraz dostosowują wymogi w zakresie dokumentacji do aktualnych przepisów, w tym dotyczących uzupełniającego urlopu macierzyńskiego.

Do końca tego roku renta wdowia wynosi 100% jednego świadczenia i 15% drugiego. Od 1 stycznia 2027 r. wysokość drugiego świadczenia zostanie zwiększona do 25%.

Czy pracodawca może polecić pracownikowi przebywającemu na zwolnieniu lekarskim wykonanie choćby jednej, incydentalnej czynności służbowej? Obejrzyj wideoporadę, z której dowiesz się, jakie ryzyko wiąże się z takim poleceniem dla pracownika i jak postąpić, by nie utracić prawa do zasiłku chorobowego.

13 października 2026 r. Senat przyjął ustawę zakładającą umorzenie z mocy prawa należności składkowych wobec ZUS, które powstały przed 1 stycznia 1999 r. Nowe przepisy mają zakończyć wieloletnie postępowania egzekucyjne dotyczące zadłużenia sprzed reformy systemu ubezpieczeń społecznych i objąć nie tylko same zaległe składki, ale również odsetki, koszty upomnienia oraz koszty egzekucji. Ustawa trafi

Zmiany obowiązujące od 13 kwietnia 2026 r. nie tylko rozszerzyły możliwości kontroli zwolnień lekarskich przez pracodawców, lecz także doprecyzowały prawa i obowiązki ubezpieczonych. ZUS przypomina, że wykonywanie pracy zarobkowej podczas L4 może oznaczać utratę świadczeń. Jednocześnie przepisy wyraźnie dopuszczają wykonywanie czynności incydentalnych, których podjęcia w okresie zwolnienia od pracy

8 lipca 2026 r. weszły w życie nowe przepisy regulujące funkcjonowanie Państwowej Inspekcji Pracy. Największą zmianą jest przyznanie okręgowym inspektorom pracy prawa do wydawania decyzji administracyjnych stwierdzających istnienie stosunku pracy w miejsce błędnie zawartej umowy cywilnoprawnej. Taka decyzja uruchamia szereg obowiązków po stronie pracodawcy, w tym w zakresie rozliczeń składkowych i

Wskutek uchwalonej 8 października 2026 r. przez Sejm nowelizacji sąd I instancji uzyska możliwość wydawania wyroków uchylających w stosunku do szerszego – niż ma to miejsce obecnie – zakresu rodzajowego decyzji ZUS, mogących być przedmiotem postępowania odwoławczego.

Spółka z o.o. z Łodzi przygotowuje swoją nową stronę internetową, na której zamierza zaprezentować zatrudniony zespół wraz z opisem doświadczenia oraz kompetencji każdej z osób. W skład tego zespołu wchodzą m.in. pracownicy. W związku z tym z pracownikami zostaną zawarte odrębne umowy dotyczące wykorzystania wizerunku pracownika za określonym indywidualnie wynagrodzeniem. Czy od tego rodzaju świadczenia

8 października 2026 r. Sejm przyjął ustawę o zabezpieczeniu socjalnym osób wykonujących zawód artystyczny. Ustawa przewiduje system dopłat dla artystów zawodowych do składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz na FP i FEP.

ZUS przeprowadza obecnie znacznie mniej kontroli u przedsiębiorców niż kilka lat temu, ale wykrywa nieprawidłowości częściej niż wcześniej. To efekt skutecznej analizy danych i typowania do kontroli tych podmiotów, w których występuje największe ryzyko naruszenia przepisów.

Ministerstwo Finansów pozytywnie oceniło funkcjonowanie Pracowniczych Planów Kapitałowych w ramach ustawowego, czteroletniego przeglądu programu. Resort nie rekomenduje zmian w jego podstawowych założeniach, proponuje natomiast rozwiązania mające zwiększyć partycypację i efektywność systemu, m.in. skrócenie okresu między kolejnymi autozapisami oraz objęcie automatycznym zapisem również osób w wieku

W ciągu ostatnich kilku lat liczba zwolnień z powodu zaburzeń psychicznych wzrosła o ponad jedną trzecią, a czas nieobecności w pracy o 43 proc. - wynika z danych ZUS. Najczęstszą przyczyną jest reakcja na długotrwały stres oraz depresja. ZUS oferuje bezpłatną rehabilitację leczniczą.

Sądy będą mogły w większej liczbie przypadków uchylić błędną decyzję organu rentowego, np. Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, i przekazać sprawę do ponownego rozpatrzenia — zakłada nowelizacja Kodeksu postępowania cywilnego, którą uchwalił Sejm.