Renta wdowia to wypłata co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych tj. własnej emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy i renty rodzinnej po zmarłym małżonku. Do końca 2026 r. obowiązuje zasada, zgodnie z którą jedno świadczenie przysługuje w 100%, a drugie w wysokości 15%. Od 1 stycznia 2027 r. Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego podniesie kwotę niższego ze świadczeń z 15% do

Brak wykazania wpływu uchybień proceduralnych na wynik sprawy uniemożliwia uchylenie decyzji administracyjnej, gdy zgromadzony materiał dowodowy dostatecznie wyjaśnia charakter stosunku prawnego.

Prezes NFZ, rozpatrując wniosek zgłoszony przez ZUS, prawidłowo wydał decyzję deklarującą obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego W. S., zgodnie z art. 109 ust. 1 u.ś.o. Utrzymano jej zgodność z prawem pomimo skarżący regularnie uiszczał składki.

NSA stoi na stanowisku, że właściwe uzgodnienie stanu faktycznego, zgodne z przepisami postępowania administracyjnego, jest kluczowe dla uchylenia decyzji odmawiającej umorzenia odsetek przez ZUS. Niespełnienie tego obowiązku uzasadnia uchylenie decyzji.

Studenci w trakcie wakacji często podejmują pracę sezonową. Wybór formy zatrudnienia decyduje o tym, czy całe uzyskane wynagrodzenie trafi do studenta, czy zostanie objęte składkami na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.

Zgodnie z projektowanymi regulacjami przedsiębiorca nie będzie mógł otrzymać zwrotu z ZUS kwoty nadpłaconych składek na ubezpieczenie zdrowotne, których wartość nie przekracza 10-krotności kwoty kosztów upomnienia w postępowaniu egzekucyjnym w administracji (tj. 160 zł). Środki te zostaną zaliczone na poczet przyszłych zaległości składkowych.

Pracownik ma prawo w ciągu 14 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o sprostowanie tego dokumentu. Wniosek ten może dotyczyć każdej zawartej w świadectwie pracy informacji. W przypadku nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 14 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia do sądu pracy z żądaniem jego sprostowania

Przedsiębiorcy, którzy mają nadpłatę składki zdrowotnej za 2025 r. i złożyli wniosek RZS-R, otrzymają zwrot środków z ZUS najpóźniej do 3 sierpnia 2026 r. Warunkiem jest brak zaległości z tytułu składek oraz nienależnie pobranych świadczeń. W przypadku płatników, którzy nie wystąpili o zwrot, a nie mają zadłużenia, nadpłata zostanie rozliczona na ich koncie do końca 2026 roku.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne a wartość świadczenia w postaci dostępu do Platformy Szkoleniowej.

Podlegania ubezpieczeniom społecznym przez ojca przedsiębiorcy z tytułu umowy o pracę.

Możliwość obniżenia miesięcznej składki na ubezpieczenie zdrowotne z tytułu pozarolniczej działalności gospodarczej.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne a wartość odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne a karty lunchowe na posiłki dla pracowników.

Podleganie ubezpieczeniom społecznym a zbieg renty z tytułu niezdolności do pracy i prowadzenia działalności gospodarczej.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne a dobrowolne odszkodowanie dla pracownika w związku z rozwiązaniem stosunku pracy.

Obowiązek podlegania ubezpieczeniom.