Obowiązuje: od 2009-01-01 do 2009-02-28

Podstawa prawna:

  • Dz.U.2007.11.74  
  • Dz.U.1996.60.278  

Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych jest faktycznie otrzymane wynagrodzenie, które nie może być niższe niż:

Styczeń - luty 2009 r.
Rok nauki Podstawa wymiaru składki Rodzaj ubezpieczenia Sposób
finansowania
płatnik ubezpieczony
I 118,74 zł emerytalne 11,59 zł 11,59 zł
rentowe 5,34 zł 1,78 zł
chorobowe - 2,91 zł
II 148,43 zł emerytalne 14,49 zł 14,49 zł
rentowe 6,68 zł 2,23 zł
chorobowe - 3,64 zł
III 178,11 zł emerytalne 17,38 zł 17,38 zł
rentowe 8,01 zł 2,67 zł
chorobowe - 4,36 zł

Stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowana dla poszczególnych płatników składek i ustalana w zależności od poziomu zagrożeń zawodowych i skutków tych zagrożeń. Wynosi ona od 0,67% do 3,60%.

Podstawa prawna:

- ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (j.t. Dz.U. z 2007 r. Nr 11, poz. 74 ze zm.),

- rozporządzenie z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. Nr 60, poz. 278 ze zm.).

Wartości aktualne:

Wartości archiwalne: