Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych jest faktycznie otrzymane wynagrodzenie, które nie może być niższe niż:

grudzień 2014 r. - luty 2015 r.
Rok nauki	Podstawa wymiaru składki	Rodzaj ubezpieczenia	Sposób finansowania
			płatnik	ubezpieczony
I	151,25 zł	emerytalne	14,76 zł	14,76 zł
		rentowe	9,83 zł	2,27 zł
		chorobowe	-	3,71 zł
II	189,06 zł	emerytalne	18,45 zł	18,45 zł
		rentowe	12,29 zł	2,84 zł
		chorobowe	-	4,63 zł
III	226,87 zł	emerytalne	22,14 zł	22,14 zł
		rentowe	14,75 zł	3,40 zł
		chorobowe	-	5,56 zł

Stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowana dla poszczególnych płatników składek i ustalana w zależności od poziomu zagrożeń zawodowych i skutków tych zagrożeń. Wynosi ona od 0,67% do 3,86%.

Podstawa prawna:

- ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (j.t. Dz.U. z 2013 r., poz. 1442 ze zm.),

- rozporządzenie z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. Nr 60, poz. 278 ze zm.).