W jaki sposób można zawrzeć z pracownikiem umowę o zakazie konkurencji
Mamy zatrudnić pracownika, który będzie miał dostęp do ważnych informacji związanych z przedmiotem prowadzonej przez nas działalności, stanowiących tajemnicę firmy. Chcielibyśmy objąć go zakazem prowadzenia działalności konkurencyjnej, zarówno w trakcie istnienia stosunku pracy, jak i po jego ustaniu. W jaki sposób możemy to zrobić?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
