Jak rozliczyć wyjazd pracowników na szkolenie
W styczniu 2025 r. skierujemy na szkolenie dwóch naszych pracowników. Szkolenie odbędzie się w innej miejscowości niż stałe miejsce wykonywania pracy przez te osoby i będzie trwało 2 dni. Szkolenie planowane jest w godzinach od 10.00 do 16.00, a pracownicy wykonują pracę od 8.00 do 16.00. Jakie wynagrodzenie naliczyć pracownikom za czas tego szkolenia? Podczas dojazdu na szkolenie i powrotu z niego pracownicy nie będą wykonywali pracy.
Przyjmując, że szkolenie odbędzie się na polecenie pracodawcy, czas takiego szkolenia zostanie zaliczony do czasu pracy Państwa pracowników. Ponieważ godziny szkolenia przypadają na godziny ich pracy, nie dojdzie do pracy nadliczbowej, a więc pracownicy powinni otrzymać zwykłe wynagrodzenie za pracę (nie należy obniżać go o godziny od 8.00 do 10.00). W zakresie rozliczania wyjazdu na szkolenie zastosowanie mają przepisy dotyczące podróży służbowych.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
