13.05.2004 Kadry i płace

Jak dokonywać potrąceń z pensji

Pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze czasu i zarabiający 1300 zł netto ma następujące obciążenia pensji: alimenty (komornik) 500 zł w miesiącu, dług (komornik) 8000 zł, pożyczka w zakładzie 200 zł i polisa ubezpieczeniowa 50 zł. W jaki sposób, w jakiej kwocie i według jakiej kolejności dokonywać potrąceń z pensji? Co z kwotą minimalną wynagrodzenia?

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
Kup dostęp
Powiązane dokumenty
ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
10.10.2024 Kadry i płace
Jak obliczyć odsetki od nieterminowej wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
Czytaj więcej
28.08.2024 Kadry i płace
Zasada równego traktowania a prawo do dodatkowych świadczeń w związku z przejściem na emeryturę - Wyrok SN z dnia 28 sierpnia 2024 r., sygn. I PSKP 15/24
Czytaj więcej
14.05.2024 Kadry i płace
Interpretacja przepisów dotyczących wynagrodzenia pracowników oddelegowanych do pełnienia funkcji związkowej - Wyrok SN z dnia 14 maja 2024 r., sygn. I PSKP 2/24
Czytaj więcej
08.05.2024 Kadry i płace
Równość wynagrodzeń - Wyrok SN z dnia 8 maja 2024 r., sygn. II PSKP 2/24
Czytaj więcej
07.05.2024 Kadry i płace
Jak rozliczyć zaległe zwolnienie lekarskie, gdy pracownik jest długotrwale niezdolny do pracy
Czytaj więcej
11.03.2024 Kadry i płace
Nowa dyrektywa UE o równości płacowej – jak pracodawcy powinni się do niej przygotować
Czytaj więcej
13.02.2024 Kadry i płace
Wyrok SN z dnia 13 lutego 2024 r., sygn. I PSKP 28/23
Czytaj więcej
15.01.2024 Kadry i płace
Jak obliczyć wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik był zwolniony ze świadczenia pracy z powodu siły wyższej i chorował
Czytaj więcej
12.01.2024 Kadry i płace
Jak ustalić wynagrodzenie za zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, gdy pracownik otrzymuje składniki zmienne
Czytaj więcej
12.01.2024 Kadry i płace
Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownikowi za przepracowanie ustalonej liczby godzin, jeżeli w tym samym miesiącu również chorował
Czytaj więcej
08.01.2024 Podatki
Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2024
Czytaj więcej
13.11.2023 05:01 Kadry i płace
Czy możliwe jest dokonanie wstecznie zmian w zakresie wynagrodzenia na korzyść pracownika
Czytaj więcej
05.07.2023 Kadry i płace
Wyrok SN z dnia 5 lipca 2023 r., sygn. I PSKP 44/22
Czytaj więcej
05.06.2023 Kadry i płace
Jak ustalać wynagrodzenie w miesiącu, w którym pracownik oddał krew oraz skorzystał ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej
Czytaj więcej
20.03.2023 Kadry i płace
Najciekawsze orzecznictwo dotyczące wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych w 2022 r.
Czytaj więcej
13.02.2023 15:02
Potrącenia z wynagrodzenia za pracę i przychodów z umów cywilnoprawnych – odpowiedzi na 8 pytań z praktyki
Czytaj więcej
01.02.2023 Kadry i płace
Czy zmiana wynagrodzenia minimalnego wymusza zmianę treści umowy o pracę
Czytaj więcej
29.12.2022 Kadry i płace
Czy okres oczekiwania na przyznanie renty po zakończeniu okresu zasiłkowego należy podać w świadectwie pracy
Czytaj więcej
20.12.2022 Kadry i płace
Wyrok SN z dnia 20 grudnia 2022 r., sygn. I PSKP 99/21
Czytaj więcej
13.12.2022 Kadry i płace
Wyrok SN z dnia 13 grudnia 2022 r., sygn. I PSKP 85/21
Czytaj więcej
09.12.2022 Kadry i płace
Jakie obligatoryjne elementy powinien zawierać regulamin wynagradzania
Czytaj więcej
09.11.2022 Kadry i płace
Kiedy można pozbawić prawa do wynagrodzenia pracownika, który powstrzymał się od wykonywania pracy
Czytaj więcej
27.10.2022 Kadry i płace
Wyrok SN z dnia 27 października 2022 r., sygn. III PSKP 79/21
Czytaj więcej
10.10.2022 Kadry i płace
Czy z wynagrodzenia pracownika można potrącić kwoty nadpłacone wskutek pomyłki osoby rozliczającej płace
Czytaj więcej