Jak wyliczyć... urlop wypoczynkowy pracownicy wracającej z urlopu wychowawczego po zmianie etatu w trakcie miesiąca?
1. Założenia
Pracownica wróciła do pracy 6 lutego br. po 3-letnim urlopie wychowawczym. Od 8 lutego 2006 r. na mocy porozumienia stron został jej zmieniony wymiar etatu z pełnego na 3/4 etatu. Pracownica posiada 8 lat i 3 miesiące stażu urlopowego. Jest zatrudniona na czas nieokreślony.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
