Kiedy dochodzi do naruszenia doby pracowniczej?
Pracodawca ustalając harmonogram czasu pracy na dany okres rozliczeniowy jest zobowiązany uwzględnić wiele zasad i norm. Z praktyki wynika, że największe trudności sprawia pracodawcom prawidłowe określenie ram czasowych doby pracowniczej.
Doba pracownicza nie jest tożsama z dobą astronomiczną - może przypadać na dwie doby astronomiczne. Doba pracownicza to kolejne 24 godziny, licząc od godziny rozpoczęcia przez pracownika pracy zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy w danym dniu, w trakcie których ma przypadać odpowiedni czas wykonywanej pracy. Początkiem doby jest godzina rozpoczęcia pracy, a jej koniec następuje z upływem 24 godzin liczonych od rozpoczęcia pracy.
Praca w naszym zakładzie odbywa się w systemie trzyzmianowym. Czy można zatrudnić pracowników w ten sposób, że jednego dnia będą pracować od godz. 13.00 do 21.00, a następnego dnia od 8.00 do 16.00?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się