Wynagrodzenie za pracę - jakie procedury i dokumenty?
Wypłacanie pracownikom wynagrodzenia jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy. Zachowanie odpowiednich wymagań w tym zakresie, prawidłowe naliczanie oraz wypłacanie wynagrodzenia w terminie pozwala pracodawcom uniknąć wielu problemów.
Na temat obowiązujących w zakładzie pracy procedur i sposobów dotyczących wypłacania wynagrodzeń rozmawiamy z panią Barbarą Żakowską, specjalistką ds. kadrowych.
Czy macie Państwo w swoim zakładzie pracy jakieś wewnętrzne przepisy w zakresie wynagrodzeń, np. regulamin wynagrodzeń, układ zbiorowy pracy itp.?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
