Decyzja ZUS nr 1685/2026 z dnia 19 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1685/2026
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców (Dz.U. z 2025 r. poz. 1480 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2026 r. poz. 199 z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) stanowisko przedstawione we wniosku złożonym 23 kwietnia 2026 r. przez Pana ……….., prowadzącego działalność gospodarczą pod firmą: ……….. (dalej: Przedsiębiorca) uznaje za nieprawidłowe w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wartości udostępnianego pracownikom świadczenia pozapłacowego w postaci programu świadczeń realizowanych za pośrednictwem platformy ……….., w części finansowanej przez pracodawcę.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym 23 kwietnia 2026 r., uzupełnionym pismem z 20 maja 2026 r. i 11 czerwca 2026 r. Przedsiębiorca, wystąpił do Zakładu o wydanie interpretacji indywidualnej na podstawie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis zdarzenia przyszłego Przedsiębiorcy:
Przedsiębiorca planuje zawrzeć umowę B2B z operatorem platformy ……….. (dalej: ………..") i nabyć od niej program świadczeń pozapłacowych obejmujący usługi z zakresu zdrowia, sportu, edukacji i kultury.
……….. może na pierwszy rzut oka sprawiać wrażenie klasycznej platformy kafeteryjnej, jednak różni się od niej w sposób zasadniczy. Klasyczna platforma kafeteryjna zasila konto pracownika punktami lub środkami o określonej wartości pieniężnej, którymi pracownik swobodnie dysponuje w ramach oferty platformy. W modelu ……….. mechanizm ten nie istnieje w ogóle.
To pracodawca jest stroną umowy z ……….., jej klientem i nabywcą świadczenia - pracownik jest wyłącznie beneficjentem programu wykupionego przez pracodawcę. Relacja prawna jest identyczna jak przy karcie ……….. . lub pakiecie medycznym: pracodawca kupuje od dostawcy gotowe świadczenie i udostępnia je pracownikowi po częściowej dopłacie. Strumień pieniężny przebiega na linii: Pracodawca → ……….. (faktura VAT) oraz ……….. →
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
