Ile może pracować dyrektor?
Dyrektor jednego z oddziałów naszej firmy, którego obejmuje tzw. nienormowany czas pracy, często pozostaje w pracy do późna oraz wykonuje pracę w sobotę lub w niedzielę. Czy w związku z zajmowanym stanowiskiem jest on zobowiązany do świadczenia pracy bez żadnych ograniczeń czasowych?
PROBLEM
RADA
Dyrektor nie może być zobowiązany do regularnego wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych. Jako osobę zarządzającą w imieniu pracodawcy zakładem pracy nie obejmuje go jednak kilka przepisów ochronnych dotyczących czasu pracy, m.in. postanowienia zapewniające minimalny wypoczynek, określające maksymalny wymiar tygodniowego czasu pracy.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
