Czy można zlecić pracownikowi wykonanie zadań w godzinach nadliczbowych w porze nocnej przy pracach niebezpiecznych

Nasi pracownicy wykonują prace szczególnie niebezpieczne, pracując w systemie zmianowym po 8 godzin (pierwsza zmiana 5.00–13.00, druga zmiana 13.00–21.00). Czasami w naszym zakładzie pracy występuje konieczność pracy po drugiej zmianie w godzinach nadliczbowych, które przypadają w porze nocnej (godziny nocne są ustalone od 21.00 do 5.00). Wtedy również wykonywane są prace szczególnie niebezpieczne. Czy pracownicy mają prawo odmówić takich prac, powołując się na przepis, z którego wynika, że czas pracy pracującego w nocy nie może przekraczać 8 godzin na dobę, jeżeli pracownik wykonuje prace szczególnie niebezpieczne? Czy w przypadku konieczności wykonania prac niebezpiecznych w nadgodzinach pracodawca musi również zlecić pozostanie w godzinach nadliczbowych pracownikom nadzoru nad pracami szczególnie niebezpiecznymi i osobom wyznaczonym do udzielania pierwszej pomocy?