Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (617442)
      • Kadry i płace (26462)
      • Obrót gospodarczy (90046)
      • Rachunkowość firm (3899)
      • Ubezpieczenia (36653)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • NOWY STAŻ PRACY
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    Artykuł aktualny do 2023-12-31
    06.11.2023 Podatki Kadry i płace Obrót gospodarczy

    Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – listopad 2023 r.

    Kalendarium wydarzeń listopad 2023 r.

    1 listopada 2023 r. 

    Prawo do posiłków profilaktycznych dla niektórych pracowników

    Za okres zimowy w przepisach bhp uważa się czas od 1 listopada do 31 marca. W tym okresie pracodawca musi zapewniać posiłki profilaktyczne pracownikom, którzy wykonują prace na otwartej przestrzeni związane z wysiłkiem fizycznym powodującym w ciągu zmiany roboczej efektywny wydatek energetyczny organizmu powyżej 1500 kcal (6280 kJ) u mężczyzn i powyżej 1000 kcal (4187 kJ) u kobiet. 

    Ważne

    Prawo do posiłków profilaktycznych w okresie zimowym nie jest zależne od tego, jaka jest temperatura powietrza w tym okresie. Wykonywanie obowiązków w zakresie udostępniania pracownikom posiłków profilaktycznych wiąże się z wyborem sposobu wykonania tego obowiązku i koniecznością poniesienia kosztów z tego tytułu. Informacje o przyjętym u pracodawcy sposobie wypełnienia tego obowiązku należy przekazać do biura rachunkowego w celu właściwego rozliczenia kosztów poniesionych przez pracodawcę. 

    Podstawa prawna
    • § 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów – Dz.U. z 1996 r. Nr 60, poz. 279; ost.zm. Dz.U. z 2019 r. poz. 1160

    Listopad 2023 r. UWAGA! Wynagrodzenie za październik

    Rekompensata dla pracowników za dodatkową godzinę pracy

    Za dodatkową godzinę przepracowaną w związku ze zmianą czasu letniego na zimowy, która nastąpiła 29 października 2023 r., pracodawca udziela pracownikowi czasu wolnego lub wypłaca oprócz normalnego wynagrodzenia dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia.

    Dotyczy to pracowników pracujących w nocy, którzy w noc „zmiany czasu” pracowali faktycznie o 1 godzinę dłużej. 

    Ważne

    Kwestia ta dotyczy tych pracodawców, którzy zatrudniają pracowników w porze nocnej. Jeżeli taka sytuacja ma miejsce, należy przekazać tę informację do biura rozliczającego płace pracowników, aby prawidłowo rozliczyło ono płace pracowników pracujących o godzinę dłużej oraz naliczyło dodatek za pracę w porze nocnej. 

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Informator dla klientów biur rachunkowych – kalendarium wydarzeń – marzec 2026 r.
    • Czy można odliczać VAT od wydatków na posiłki profilaktyczne dla pracowników, gdy pracodawca nie ma obowiązku zapewniania takich posiłków
    • Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp w okresie zimowym
    • Maksymalna temperatura w pracy – obowiązki pracodawcy
    • Czy można zwolnić pracownika, który rezygnuje z wnioskowania o świadczenie rehabilitacyjne
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
    • USTAWA z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy
    • ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    11.03.2026 Podatki
    Rozliczenie roczne PIT w odpowiedziach na pytania
    Czytaj więcej
    25.02.2026 Kadry i płace
    Czy ustne porozumienie dotyczące zwiększenia wymiaru czasu pracy jest skuteczne
    Czytaj więcej
    24.02.2026 Podatki
    Czy można odliczać VAT od wydatków na posiłki profilaktyczne dla pracowników, gdy pracodawca nie ma obowiązku zapewniania takich posiłków
    Czytaj więcej
    12.02.2026 Podatki
    Podróż służbowa pracownika a delegowanie do pracy w innym państwie UE – obowiązki pracodawcy w zakresie ubezpieczeń społecznych
    Czytaj więcej
    09.02.2026 Kadry i płace
    Czy trzeba wydawać pracownikom posiłki profilaktyczne, jeżeli pracują tylko do 4 godzin na otwartej przestrzeni
    Czytaj więcej
    03.12.2025 Kadry i płace
    Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp w okresie zimowym
    Czytaj więcej
    13.11.2025 Kadry i płace
    Nowa wysokość współczynnika ekwiwalentowego w 2026 r.
    Czytaj więcej
    08.09.2025 Podatki
    Informator dla klientów biur rachunkowych – kalendarium wydarzeń – wrzesień 2025 r.
    Czytaj więcej
    12.08.2025 Kadry i płace
    Jak zaległa należność za nadgodziny wpływa na wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy
    Czytaj więcej
    02.06.2025 Kadry i płace
    Czy można zlecić pracownikowi wykonanie zadań w godzinach nadliczbowych w porze nocnej przy pracach niebezpiecznych
    Czytaj więcej
    22.05.2025 Podatki
    W Sejmie – maj 2025 r.
    Czytaj więcej
    20.05.2025 Kadry i płace
    Czy pracownik może odpracować wyjście prywatne, zanim skorzysta z tej możliwości
    Czytaj więcej
    07.04.2025 Kadry i płace
    Za święto przypadające w sobotę 3 maja 2025 r. trzeba oddać pracownikom dodatkowy dzień wolny
    Czytaj więcej
    01.04.2025 Podatki
    Upoważnienie do odbioru banderol podatkowych i legalizacyjnych wydawane w postaci elektronicznej
    Czytaj więcej
    20.02.2025 Kadry i płace
    Zasady przyznawania wynagrodzenia i innych świadczeń członkom zarządu spółki z o.o.
    Czytaj więcej
    07.02.2025 Podatki
    USTAWA z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych
    Czytaj więcej
    09.01.2025 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 9 stycznia 2025 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB3-3.4013.228.2024.1.MPU
    Czytaj więcej
    09.01.2025 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 9 stycznia 2025 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB3-3.4012.481.2024.1.AM, 0111-KDIB3-3.4013.203.2024.1.AM
    Czytaj więcej
    07.01.2025 Podatki
    Przewodnik po zmianach w podatkach i rachunkowości 2025
    Czytaj więcej
    30.12.2024 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 30 grudnia 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB3-3.4013.290.2019.10.MK
    Czytaj więcej
    19.12.2024 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 19 grudnia 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB3-3.4013.204.2024.1.AM
    Czytaj więcej
    17.12.2024 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 17 grudnia 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB3-3.4013.285.2019.9.MAZ
    Czytaj więcej
    10.12.2024 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 10 grudnia 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB3-3.4013.196.2024.2.AM
    Czytaj więcej
    05.12.2024 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 5 grudnia 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB3-3.4013.195.2024.2.AM
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.