Zasady uzupełniania dodatkowych składników wynagrodzenia w podstawie zasiłkowej
Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków pracodawcy często mają wątpliwości, kiedy i w jaki sposób należy uzupełnić wynagrodzenie pracownika, gdy w okresie, z którego wyliczana jest ta podstawa, występują absencje chorobowe lub inne nieobecności. Uzupełnienie wynagrodzenia zasadniczego polega na przyjęciu kwoty z umowy o pracę, gdy jest to stała miesięczna kwota, albo na obliczeniu kwoty wynagrodzenia, która zostałaby osiągnięta, gdyby został przepracowany pełny miesiąc, jeśli pracownik jest wynagradzany stawką zmienną. Także niektóre składniki wynagrodzenia, jak premie czy nagrody, podlegają uzupełnieniu. Są też takie, które wlicza się do podstawy zasiłkowej w kwocie faktycznej, np. dodatek za nadgodziny.
Uzupełnienie wynagrodzenia w podstawie zasiłkowej polega na obliczeniu takiej kwoty wynagrodzenia, które pracownik niezdolny do pracy w pierwszym miesiącu zatrudnienia uzyskałby, gdyby przepracował pełny miesiąc kalendarzowy. Zasada ta dotyczy także uzupełniania wynagrodzenia pracownika z dłuższym stażem pracy, którego wynagrodzenie za którykolwiek z miesięcy uwzględnianych w podstawie wymiaru zasiłków nie zostało osiągnięte za pełny miesiąc, ale za przepracowanie co najmniej połowy obowiązującego czasu pracy.
Okres, z którego wynagrodzenie uwzględnia się w podstawie wymiaru zasiłków
Wynagrodzenie pracownika przyjmowane do podstawy wymiaru zasiłków to jego przychód po pomniejszeniu o potrącone składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe.
Tabela 1. Ustalanie okresu do wyliczenia podstawy wymiaru świadczenia chorobowego pracownika
Liczba przepracowanych miesięcy | Ustalenie okresu do wyliczenia podstawy zasiłkowej |
mniej niż 1 miesiąc pracy | Jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem pierwszego miesiąca zatrudnienia pracownika, podstawę wymiaru przysługujących mu świadczeń stanowi uzupełnione wynagrodzenie za ten miesiąc kalendarzowy, tj. w kwocie takiej, którą osiągnąłby, gdyby przepracował pełny miesiąc kalendarzowy. |
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
