Minimalne wynagrodzenie w 2025 r. i świadczenia od niego zależne

Status zatrudnionego

Sposób wynagradzania

Wysokość wynagrodzenia

pracownik

stawka miesięczna

4666 zł

stawka godzinowa

• styczeń, marzec, kwiecień, grudzień – 27,77 zł
• luty, maj, czerwiec, sierpień – 29,16 zł
• lipiec, październik – 25,36 zł
• wrzesień – 26,51 zł
• listopad – 32,40 zł

przyjmujący zlecenie/osoba świadcząca usługi

stawka godzinowa (nie dotyczy wynagrodzenia określonego w umowie wyłącznie jako prowizja i większości umów o sprawowanie opieki)

30,50 zł

Podstawa prawna:

• art. 6–8 ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę – j.t. Dz.U. z 2020 r. poz. 2207; ost.zm. Dz.U. z 2023 r. poz. 1667
• § 1–4 rozporządzenia Rady Ministrów z 12 września 2024 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 r. – Dz.U. z 2024 r. poz. 1362