Jakie skutki podatkowo-składkowe powoduje wypłata dofinansowania do wypoczynku z ZFŚS po ustaniu zatrudnienia
PROBLEM
W ostatnim dniu zatrudnienia w kwietniu 2026 r. pracownik złożył wniosek o dofinansowanie wypoczynku z ZFŚS (osoba ta nie jest emerytem). Zasady przyznawania tego rodzaju dofinansowania określa regulamin ZFŚS i były one (w tym wysokość wsparcia) znane pracownikowi w chwili złożenia przez niego wniosku, który został zweryfikowany pozytywnie. Czy możemy wypłacić dofinansowanie tej osobie w maju 2026 r., kiedy już nie będzie miała statusu pracownika? Jeżeli tak, to czy zostanie ono objęte zwolnieniem z podatku i składek ZUS? Czy przychód z tego tytułu powinniśmy wykazać w informacji PIT-11?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
