Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (621388)
      • Kadry i płace (26736)
      • Obrót gospodarczy (90829)
      • Rachunkowość firm (3965)
      • Ubezpieczenia (37068)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • REFORMA PIP 2026
      • NOWY STAŻ PRACY
      • JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    Artykuł aktualny na dzień 05-07-2026
    17.12.2025 Kadry i płace Ubezpieczenia

    Niezbędnik kadrowego na 2026 r.

    I. Prawo pracy

    1. Wymiary czasu pracy w 2026 r.

    Miesiąc

    Wymiar czasu pracy w miesiącu

    Wymiar czasu pracy w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym

    Wymiar czasu pracy

    w 4-miesięcznym okresie rozliczeniowym

    Wymiar czasu pracy w 12-miesięcznym okresie rozliczeniowym

    styczeń

    160 godz.

    496 godz.

    664 godz.

    2008 godz.

    luty

    160 godz.

    marzec

    176 godz.

    kwiecień

    168 godz.

    496 godz.

    maj

    160 godz.

    672 godz.

    czerwiec

    168 godz.

    lipiec

    184 godz.

    520 godz.

    sierpień

    160 godz.

    wrzesień

    176 godz.

    672 godz.

    październik

    176 godz.

    496 godz.

    listopad

    160 godz.

    grudzień

    160 godz.

    2. Wykaz niedziel handlowych w 2026 r.

    Wykaz niedziel w 2026 r., w których praca w handlu jest dozwolona

    styczeń

    25

    kwiecień

    26

    lipiec

    –

    październik

    –

    luty

    –

    maj

    –

    sierpień

    30

    listopad

    –

    marzec

    29

    czerwiec

    28

    wrzesień

    –

    grudzień

    6, 13, 20

    II. Wynagrodzenia

    1. Minimalne wynagrodzenie za pracę i minimalna stawka godzinowa w 2026 r.

    Status osoby zatrudnionej/okres

    od 1 stycznia do 31 grudnia 2026 r.

    Pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy*

    4806 zł miesięcznie

    Zleceniobiorca i samozatrudniony, którzy nie zatrudniają do pomocy innych osób

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Karnety sportowe jako benefit pozapłacowy
    • Czy dodatek za rozłąkę wypłacany pracownikowi oddelegowanemu podlega oskładkowaniu
    • Do 31 sierpnia 2026 r. należy wypłacić nauczycielom świadczenie urlopowe
    • Za święto przypadające w sobotę 15 sierpnia 2026 r. trzeba oddać pracownikom dodatkowy dzień wolny
    • Pomoc w gospodarstwie rolnym – którą umowę wybrać i jakie są obowiązki rolnika
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 87 130 171 1517
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    29.06.2026 Podatki
    Karnety sportowe jako benefit pozapłacowy
    Czytaj więcej
    22.06.2026 09:00 Kadry i płace
    W czasie upałów pracodawcy mają dodatkowe obowiązki wobec pracowników
    Czytaj więcej
    22.06.2026 07:19 Kadry i płace
    PIP wyjaśnia, jak prawidłowo obliczyć wynagrodzenie za urlop ze składników zmiennych
    Czytaj więcej
    16.06.2026 Kadry i płace
    Od 1 lipca 2026 r. pracownicy podmiotów leczniczych otrzymają wyższe wynagrodzenia zasadnicze
    Czytaj więcej
    16.06.2026 Podatki
    Do 31 sierpnia 2026 r. należy wypłacić nauczycielom świadczenie urlopowe
    Czytaj więcej
    15.06.2026 Kadry i płace
    Za święto przypadające w sobotę 15 sierpnia 2026 r. trzeba oddać pracownikom dodatkowy dzień wolny
    Czytaj więcej
    13.06.2026 Podatki
    Czy od ekwiwalentu za bilet kolejowy wypłaconego zamiast kilometrówki z tytułu delegacji należy naliczać podatek i składki ZUS
    Czytaj więcej
    10.06.2026 Ubezpieczenia
    Czy należy zgłosić zleceniobiorcę do ubezpieczeń społecznych, jeśli w innym podmiocie, w którym jest zatrudniony, przebywa na urlopie bezpłatnym
    Czytaj więcej
    09.06.2026 Podatki
    Posiłki i napoje dla pracowników oraz osób zatrudnionych na innej podstawie – odpowiedzi na pytania Czytelników
    Czytaj więcej
    08.06.2026 Kadry i płace
    Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownikom za skrócenie czasu pracy z inicjatywy pracodawcy
    Czytaj więcej
    02.06.2026 Kadry i płace
    Zapewnienie bezpiecznych warunków pracy latem – obowiązki pracodawcy
    Czytaj więcej
    26.05.2026 Ubezpieczenia
    Decyzja ZUS nr 1595/2026 z dnia 14 kwietnia 2026 r., sygn. DI/200000/43/1595/2026
    Czytaj więcej
    26.05.2026 Ubezpieczenia
    Decyzja ZUS nr 1594/2026 z dnia 14 kwietnia 2026 r., sygn. DI/200000/43/1594/2026
    Czytaj więcej
    26.05.2026 Ubezpieczenia
    Decyzja ZUS nr 1525/2026 z dnia 15 kwietnia 2026 r., sygn. DI/200000/43/1525/2026
    Czytaj więcej
    26.05.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1333/2026 z dnia 16 kwietnia 2026 r., sygn. DI/200000/43/1333/2026
    Czytaj więcej
    25.05.2026 Podatki
    Urlopy wypoczynkowe i bezpłatne – udzielanie i rozliczanie w praktyce
    Czytaj więcej
    14.05.2026 Kadry i płace
    Rozszerzenie działania systemu eUmów
    Czytaj więcej
    12.05.2026 Kadry i płace
    Jak wykazać w świadectwie pracy niewypłacony ekwiwalent za urlop wypoczynkowy po zmianie przepisów – stanowisko MRPiPS
    Czytaj więcej
    07.05.2026 Kadry i płace
    Przekształcenie umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę przez PIP – procedura krok po kroku
    Czytaj więcej
    05.05.2026 Kadry i płace
    Czy pracownik ma obowiązek używać profilu zaufanego do wykonywania czynności służbowych
    Czytaj więcej
    04.05.2026 Ubezpieczenia
    Czy student lub uczeń zatrudniony na umowę zlecenia zawsze jest zwolniony ze składek ZUS
    Czytaj więcej
    04.05.2026 Obrót gospodarczy
    Czy świadczenie usług przez psychologa w ramach działalności nierejestrowanej powoduje obowiązek ubezpieczeń społecznych
    Czytaj więcej
    24.04.2026 Ubezpieczenia
    Decyzja ZUS nr 455/2025 z dnia 4 września 2025 r., sygn. DI/100000/43/726/2025
    Czytaj więcej
    21.04.2026 Podatki
    Nowe uprawnienia PIP od 8 lipca 2026 r. – co się zmieni dla pracodawców
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.