Minimalne wynagrodzenie w 2026 r. i świadczenia od niego zależne

Status zatrudnionego

Sposób wynagradzania

Wysokość wynagrodzenia

pracownik

stawka miesięczna

4806 zł

stawka godzinowa

• styczeń, luty, maj, sierpień, listopad, grudzień – 30,04 zł
• marzec, wrzesień, październik – 27,31 zł
• kwiecień, czerwiec – 28,61 zł
• lipiec – 26,12 zł

przyjmujący zlecenie/osoba świadcząca usługi

stawka godzinowa (nie dotyczy wynagrodzenia określonego w umowie wyłącznie jako prowizja i większości umów o sprawowanie opieki)

31,40 zł

Podstawa prawna:

• art. 6–8 ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (j.t. Dz.U. z 2024 r. poz. 1773)
• § 1–3 rozporządzenia Rady Ministrów z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1242)