Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (614733)
      • Kadry i płace (26544)
      • Obrót gospodarczy (90169)
      • Rachunkowość firm (3931)
      • Ubezpieczenia (36492)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • NOWY STAŻ PRACY
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    15.08.2021 Ubezpieczenia

    Zmiany w systemie ubezpieczeń społecznych i świadczeniach chorobowych - nowe obowiązki płatników składek

    Płatników składek i zasiłków czekają duże zmiany w zakresie ubezpieczeń społecznych oraz świadczeń. Ustawa nowelizująca przewiduje zmiany m.in. w dobrowolnych ubezpieczeniach emerytalnych, rentowych i chorobowych, w zakresie kontroli ZUS, w przedawnieniu należności składkowych, a także w ustalaniu stopy procentowej składki wypadkowej oraz odsetek za zwłokę od zaległości względem ZUS. Nowe przepisy wprowadzają ponadto graniczny termin na złożenie dokumentów rozliczeniowych przez płatnika, elektronizację zaświadczeń A1 oraz obowiązek posiadania PUE ZUS przez wszystkich płatników składek. Zmiany obejmą również zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń chorobowych oraz nabywania prawa do świadczenia rehabilitacyjnego i zasiłków należnych w razie choroby i macierzyństwa po ustaniu tytułu do ubezpieczeń.

    Nowe rozwiązania wprowadza ustawa z 24 czerwca 2021 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (dalej: nowelizacja). W chwili oddawania bieżącego numeru MONITORA prawa pracy i ubezpieczeń do druku ustawa oczekiwała na podpis prezydenta.

     

    Zmiany w dobrowolnych ubezpieczeniach emerytalnym, rentowych i chorobowym

    Od 1 stycznia 2022 r. objęcie dobrowolnie ubezpieczeniami emerytalnym, rentowymi i chorobowym będzie następować od dnia wskazanego w zgłoszeniu do ubezpieczeń, nie wcześniej jednak niż od dnia, w którym zgłoszenie zostanie złożone w ZUS. Przy czym zgłoszenie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego nastąpi od dnia wskazanego w zgłoszeniu, gdy zostanie dokonane w terminie 7 dni od daty powstania tytułu do ubezpieczenia. Rozwiązania te będą stosowane również w przypadku wznowienia działalności gospodarczej przez osobę, która nie podlegała dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu przed dniem, od którego nastąpiło zawieszenie tej działalności.

    Nowelizacja doprecyzowuje, że wznowienie wykonywania działalności gospodarczej nie wymaga ponownego zgłoszenia do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego, rentowych i wypadkowego, a w przypadku osób, które do dnia zawieszenia działalności podlegały dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu - także do tego ubezpieczenia.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Czy pracownicy przysługuje zasiłek opiekuńczy, gdy współmałżonek prowadzi działalność nierejestrowaną
    • Ustalanie prawa zleceniobiorców do zasiłków z ubezpieczenia społecznego
    • Czy w podstawie świadczenia chorobowego uwzględnić trzynastkę za 2024 r., jeżeli została wypłacona po okresie niezdolności do pracy
    • Jak ustalić wysokość podstawy wymiaru zasiłku, gdy pracownik młodociany zda egzamin czeladniczy
    • Jak weryfikować prawo pracownika do świadczeń chorobowych
    • USTAWA z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych Art./§ 2 3 6 8 27 29 32 33 35
    • USTAWA z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa Art./§ 8 9 11 13 18 30 43 61a 64 65 66
    • USTAWA z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Art./§ 25a 57 58 109 110 110a 112 113 130 132 139 140 141 143 144
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 4 11 13 14 18 23 24 28 30 31 36a 41 46 47 47a 50 84 87 91
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    24.04.2026 Ubezpieczenia
    Decyzja ZUS nr 455/2025 z dnia 4 września 2025 r., sygn. DI/100000/43/726/2025
    Czytaj więcej
    27.03.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 9/2026 z dnia 9 stycznia 2025 r., sygn. DI/100000/43/1291/2025
    Czytaj więcej
    06.03.2026 Kadry i płace
    Czy pracownicy przysługuje wyrównanie zasiłku macierzyńskiego, jeśli przerwie urlop macierzyński i rodzicielski
    Czytaj więcej
    02.03.2026 08:24 Ubezpieczenia
    Od 1 marca 2026 r. wyższe limity dorabiania dla wcześniejszych emerytów i rencistów
    Czytaj więcej
    23.02.2026 Ubezpieczenia
    Wskaźnik: Najniższe emerytury i renty w 2026 r.
    Czytaj więcej
    23.02.2026 Ubezpieczenia
    Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych 2026 z komentarzem
    Czytaj więcej
    10.02.2026 Ubezpieczenia
    Kiedy powstaje prawo do zasiłku opiekuńczego dla zleceniobiorcy
    Czytaj więcej
    27.01.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 609/2025 z dnia 28 listopada 2025 r. sygn. DI/100000/43/1064/2025
    Czytaj więcej
    20.01.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1176/2025 z dnia 27 listopada 2025 r., sygn. DI/200000/43/1176/2025
    Czytaj więcej
    14.01.2026 Ubezpieczenia
    Czy do okresu wyczekiwania na świadczenie chorobowe wlicza się dni nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy
    Czytaj więcej
    12.01.2026 Kadry i płace
    Jakie dokumenty złożyć za pracownika, który został ponownie zatrudniony w tym samym miesiącu ze statusem emeryta
    Czytaj więcej
    17.12.2025 Ubezpieczenia
    Ustawa zasiłkowa 2026 z komentarzem
    Czytaj więcej
    17.12.2025 Kadry i płace
    Niezbędnik kadrowego na 2026 r.
    Czytaj więcej
    16.12.2025 Ubezpieczenia
    Wskaźnik: Kwoty maksymalnego zmniejszenia emerytury i renty w 2026 r.
    Czytaj więcej
    16.12.2025 Ubezpieczenia
    Wskaźnik: Najniższe emerytury i renty w 2026 r.
    Czytaj więcej
    04.12.2025 Ubezpieczenia
    Czy umowa licencyjna stanowi tytuł do ubezpieczeń
    Czytaj więcej
    01.12.2025 Kadry i płace
    Jak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS
    Czytaj więcej
    28.11.2025 Podatki
    Decyzja ZUS nr 853/2025 z dnia 8 września 2025 r., sygn. DI/200000/43/853/2025
    Czytaj więcej
    28.11.2025 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 768/2025 z dnia 26 września 2025 r., sygn. DI/200000/43/768/2025
    Czytaj więcej
    28.11.2025 Podatki
    Decyzja ZUS nr 764/2025 z dnia 4 września 2025 r., sygn. DI/200000/43/764/2025
    Czytaj więcej
    19.11.2025 Podatki
    Terminarz kadrowo-płacowy na 2026 r.
    Czytaj więcej
    12.11.2025 Podatki
    Czy można dokonać potrącenia z zasiłku macierzyńskiego w wysokości świadczenia rodzicielskiego
    Czytaj więcej
    12.11.2025 Ubezpieczenia
    Czy wcześniejsze opłacanie składek chorobowych z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej wpływa na okres wyczekiwania przy nowym zatrudnieniu
    Czytaj więcej
    03.11.2025 Kadry i płace
    Przejęcie wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego przez ZUS
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.