Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (626864)
      • Kadry i płace (26991)
      • Obrót gospodarczy (91601)
      • Rachunkowość firm (3991)
      • Ubezpieczenia (37480)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • REFORMA PIP 2026
      • NOWY STAŻ PRACY
      • JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    23.07.2025 Podatki Kadry i płace Obrót gospodarczy Ubezpieczenia

    Decyzja ZUS nr 251/2025 z dnia 16 maja 2025 r., sygn. DI/100000/43/404/2025

    Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne a wartość dodatku uzupełniającego zasiłek rodzicielski w okresie przebywania pracownika na urlopie rodzicielskim.

    Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2024r., poz.236 ze zm.), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2025r., poz.350), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku stanowisko zawarte we wniosku przedsiębiorcy ……….. złożonym dnia 24 kwietnia 2025r., w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne wartości dodatku uzupełniającego zasiłek rodzicielski w okresie przebywania pracownika na urlopie rodzicielskim uznaje za prawidłowe.

    Uzasadnienie

    Dnia 24 kwietnia 2025r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynął wniosek złożony przez przedsiębiorcę ……….. o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustaw Prawo przedsiębiorców.

    Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że jest pracodawcą i zatrudnia pracowników na podstawie umów o pracę.

    Na mocy §15 ust. 2 i 3 Regulaminu wynagradzania pracowników oraz zarządzenia pracodawcy zatytułowanego „ ……….. wnioskodawca przyznaje pracownikom przebywającym na nieprzenoszalnym urlopie rodzicielskim dla ojca dziecka dodatek uzupełniający do zasiłku rodzicielskiego w celu wyrównania go do 100% podstawy zasiłku.

    Zgodnie z zasadami wynikającymi z regulaminu wynagradzania oraz zarządzenia pracownik przebywający na urlopie rodzicielskim dla ojca dziecka może uzyskać wyrównanie podstawy zasiłku, tak aby finalnie łączna podstawa zasiłku wynosiła 100% (tj. pracownik otrzymuje zasiłek w wysokości 70% wysokości podstawy zasiłku, natomiast pracodawca dopłaca kwotę w wysokości 30% podstawy wysokości zasiłku). Wyrównanie przysługuje w okresie pierwszych 4 tygodni urlopu rodzicielskiego ojca dziecka.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Czy dodatek za rozłąkę wypłacany pracownikowi oddelegowanemu podlega oskładkowaniu
    • Czy vouchery prezentowe przekazane pracownikom z okazji jubileuszu firmy należy oskładkować
    • Jak ustalić podstawę wymiaru składek ZUS kierowcy w miesiącu, w którym otrzymał dwie wypłaty – interpretacja ZUS
    • W jaki sposób rozliczyć składki ZUS od premii rocznej wypłaconej w częściach
    • Świadczenia świąteczne dla pracowników i wydatki na świąteczny wystrój firmy – w podatkach i ZUS
    • USTAWA z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców Art./§ 33 34
    • USTAWA z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych Art./§ 66 81
    • USTAWA z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 9 184
    • USTAWA z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa Art./§ 29a
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    18.09.2026 14:32 Ubezpieczenia
    Z wakacji składkowych można skorzystać do końca tego roku – komunikat ZUS
    Czytaj więcej
    18.09.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1018/2026z dnia 9 lipca 2026 r., sygn. DI/100000/43/1551/2026
    Czytaj więcej
    10.09.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 879/2026 z dnia 1 czerwca 2026 r., sygn. DI/100000/43/1445/2026
    Czytaj więcej
    07.09.2026 10:21 Ubezpieczenia
    Wyższe składki ZUS dla przedsiębiorców w 2027 r.
    Czytaj więcej
    21.08.2026 07:14 Ubezpieczenia
    Kiedy wypłacić zasiłek opiekuńczy? ZUS rozwiewa wątpliwości płatników
    Czytaj więcej
    18.08.2026 Podatki
    Czy były członek zarządu sp. z o.o. odpowiada za zaległe składki ZUS
    Czytaj więcej
    12.08.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 12 sierpnia 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2.4011.413.2026.1.KC
    Czytaj więcej
    11.08.2026 Podatki
    Jak w księgach rachunkowych rozliczyć dofinansowanie z ZFŚS do wypoczynku dorosłego dziecka pracownika
    Czytaj więcej
    07.08.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 7 sierpnia 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT3.4011.586.2026.1.KP
    Czytaj więcej
    05.08.2026 Podatki
    Sankcje ZUS za niewykonywanie obowiązków z zakresu ubezpieczeń społecznych
    Czytaj więcej
    05.08.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 5 sierpnia 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.467.2026.2.PR
    Czytaj więcej
    22.07.2026 Ubezpieczenia
    ZAS-12 Zaświadczenie płatnika składek dotyczy ustalenia prawa do zasiłku chorobowego lub opiekuńczego za dalszy okres, sygn. ZAS-12
    Czytaj więcej
    14.07.2026 Ubezpieczenia
    Czy wynagrodzenie z tytułu wykorzystania wizerunku pracownika podlega oskładkowaniu
    Czytaj więcej
    13.07.2026 12:57 Ubezpieczenia
    Podleganie ubezpieczeniom przez studentów wykonujących pracę sezonową – stanowisko ZUS
    Czytaj więcej
    09.07.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1456/2026 z dnia 30 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1456/2026
    Czytaj więcej
    09.07.2026 Kadry i płace
    Decyzja ZUS nr 1867/2026 z dnia 12 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1867/2026
    Czytaj więcej
    09.07.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1811/2026 z dnia 03 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1811/2026
    Czytaj więcej
    09.07.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1695/2026 z dnia 12 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1695/2026
    Czytaj więcej
    09.07.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1816/2026 z dnia 03 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1816/2026
    Czytaj więcej
    09.07.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1743/2026 z dnia 3 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1743/2026
    Czytaj więcej
    09.07.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 9 lipca 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT3.4011.540.2026.1.KP
    Czytaj więcej
    08.07.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 1474/2026 z dnia 19 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1474/2026
    Czytaj więcej
    08.07.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 1919/2026 z dnia 30 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1919/2026
    Czytaj więcej
    08.07.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 1869/2026 z dnia 19 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1869/2026
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.