Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606492)
      • Kadry i płace (26072)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    09.11.2021 Kadry i płace

    Ochrona stosunku pracy radnego w przypadku rozwiązania umowy bez zgody rady powiatu - Wyrok SN z dnia 9 listopada 2021 r., sygn. III PSKP 40/21

    Brak zgody rady powiatu na rozwiązanie stosunku pracy z radnym powiatu pełniącym funkcję kierowniczą nie unieważnia wypowiedzenia, jeśli przyczyny rozwiązania stosunku pracy są niezwiązane z pełnieniem mandatu, a ochrona trwałości stosunku pracy radnego ma charakter względny

    Teza od Redakcji

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Krzysztof Staryk (przewodniczący) ‎

    SSN Leszek Bielecki (sprawozdawca) ‎

    SSN Zbigniew Korzeniowski

    w sprawie z powództwa W.A. ‎przeciwko Państwowemu Gospodarstwu Leśnemu Lasy Państwowe Nadleśnictwo […] ‎o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne, ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 9 listopada 2021 r., ‎skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w W. ‎z dnia 27 lutego 2019 r., sygn. akt VIII Pa […],

    I. oddala skargę kasacyjną

    II. zasądza od powoda na rzecz pozwanego kwotę 240,00 zł (dwieście czterdzieści złotych) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu kasacyjnym.

    Uzasadnienie

    Sąd Okręgowy w W., VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, wyrokiem z 27 lutego 2019 r., III Pa (…), po rozpoznaniu apelacji powoda W.A. wniesionej od wyroku Sądu Rejonowego w W. z 25 lipca 2018 r., IV P (…), w sprawie przeciwko Państwowemu Gospodarstwu Leśnemu Lasy Państwowe Nadleśnictwo W. o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne, umorzył postępowanie apelacyjne w zakresie żądania powoda o zasądzenia wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy ponad kwotę sześciomiesięcznego wynagrodzenia, tj. ponad kwotę 95.096,88 zł, a w pozostałym zakresie apelację oddalił.

    W sprawie tej ustalono, że powód od dnia 1 września 1981 r. był zatrudniony w Nadleśnictwie L., na stanowisku stażysty, a następnie podleśniczego. Z dniem 14 maja 1984 r. został zatrudniony w Nadleśnictwie W., na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, początkowo na stanowisku podleśniczego, a następnie leśniczego. Od 21 kwietnia 2008 r. powód pełnił funkcję zastępcy dyrektora ds. Gospodarki Leśnej, a następnie od 21 listopada 2008 r. funkcję dyrektora Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych. Aktem powołania z dnia 13 maja 2010 r. został powołany przez dyrektora Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w W. – G.P., na stanowisko Nadleśniczego Nadleśnictwa W., na czas nieokreślony. Stanowisko to objął z dniem 17 maja 2010 r. Średnie miesięczne wynagrodzenie brutto powoda wynosiło 15.849,48 zł.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Ochrona pracownic w ciąży przed zwolnieniem z pracy po najnowszej uchwale SN
    • Czy z pracownikiem przywróconym do pracy należy zawrzeć nową umowę o pracę
    • Rozwiązanie stosunku pracy z członkiem korpusu służby cywilnej
    • Czy za niewskazanie kryterium doboru pracownika do zwolnienia pracodawca musi wypłacić odszkodowanie
    • Przywrócenie pracownika do pracy wyrokiem sądu – obowiązki płatnika składek
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 45 56 68 69 70
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    01.02.2023 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 1 lutego 2023 r., sygn. III PSKP 44/22
    Czytaj więcej
    07.02.2022 Kadry i płace
    Czy odprawa emerytalna przysługuje, jeżeli pracownik osiągnął wiek emerytalny kilka dni po rozwiązaniu umowy o pracę
    Czytaj więcej
    09.11.2021 Kadry i płace
    Prawo do odszkodowania i odprawy emerytalnej w przypadku nierównego traktowania przy wygaśnięciu stosunku pracy - Wyrok SN z dnia 9 listopada 2021 r., sygn. III PSKP 42/21
    Czytaj więcej
    13.09.2021
    Porozumienie stron o rozwiązaniu umowy o pracę – co powinno zawierać
    Czytaj więcej
    12.07.2021 Kadry i płace
    Sposoby rozwiązywania umów o pracę – najważniejsze zasady
    Czytaj więcej
    24.06.2021 Kadry i płace
    Czy pracownikowi można wyznaczyć pracę na nocnej zmianie w ostatnim dniu zatrudnienia
    Czytaj więcej
    27.05.2021 Ubezpieczenia
    Jakie obowiązki wobec ZUS ma przedsiębiorca, który zwolnił pracowników i przechodzi na samozatrudnienie
    Czytaj więcej
    27.01.2021 Kadry i płace
    Jakie są skutki rozwiązania umowy o pracę przez pracownika w trybie natychmiastowym bez wskazania przyczyny
    Czytaj więcej
    28.07.2020 Kadry i płace
    Jak na podstawę odprawy emerytalnej wpływa obniżenie wymiaru etatu z powodu COVID-19
    Czytaj więcej
    22.04.2020 Kadry i płace
    Zmiany w zatrudnieniu pracowników administracji rządowej i samorządowej wprowadzone przez tarczę antykryzysową 2.0
    Czytaj więcej
    14.04.2020 Kadry i płace
    Czy można wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę w trakcie wideokonferencji
    Czytaj więcej
    04.11.2019 Kadry i płace
    Likwidacja stanowiska pracy jako przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę
    Czytaj więcej
    09.04.2019 Kadry i płace
    Jak rozwiązywać stosunki pracy z nauczycielami zatrudnionymi na umowę o pracę i na podstawie mianowania
    Czytaj więcej
    15.10.2018 Kadry i płace
    22 listopada 2018 r. umowy o pracę na czas określony przekształcą się w umowy na czas nieokreślony
    Czytaj więcej
    10.09.2018 Kadry i płace
    Jak obliczyć odprawę rentową dla pracownika młodocianego
    Czytaj więcej
    13.08.2018 Kadry i płace
    Wygaśnięcie stosunku pracy z powodu śmierci pracodawcy – jak stosować nowe przepisy
    Czytaj więcej
    13.07.2018 Podatki
    ZAKOŃCZENIE STOSUNKU PRACY - ROZLICZENIA
    Czytaj więcej
    03.07.2018 Kadry i płace
    Jak obliczyć ekwiwalent za urlop, jeżeli premia kwartalna była ustalana od wynagrodzenia za pracę w różnych wymiarach etatu
    Czytaj więcej
    05.04.2018 Kadry i płace
    Wypowiadanie umów o pracę – obowiązki pracodawcy
    Czytaj więcej
    30.03.2018 Kadry i płace
    Czy za zwolnienie z pracy spowodowane wprowadzeniem zakazu handlu przysługuje odprawa
    Czytaj więcej
    21.12.2017 Kadry i płace
    W 2018 r. zmienił się współczynnik urlopowy
    Czytaj więcej
    14.11.2017 Kadry i płace
    Kiedy można rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli pracownica korzysta ze zwolnień lekarskich na siebie i na dziecko
    Czytaj więcej
    13.10.2017 Kadry i płace
    Jak postępować, gdy pracownik przechodzi na emeryturę – odpowiedzi na pytania z praktyki
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.